In het kort
Lentis is één van de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in het noorden. We verlenen GGZ voor alle leeftijdsgroepen. Voornamelijk in de provincie Groningen, maar ook in omliggende provincies. Als geïntegreerde GGZ-aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel. Wij doen dit vanuit de kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. Verder zijn wij een lerende organisatie en werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Dit organiseren we zoveel mogelijk in de (zorg)teams zelf.
Voor de kliniek in Groningen zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een planner voor 32 uur per week. Als planner:
- kom je te werken in een hecht en betrokken team;
- krijg je een baan met afwisseling en veel diversiteit bij de verschillende onderdelen van het acute cluster;
- krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Daarom is de kliniek de plek voor jou
Werken in een dynamische zorgomgeving? Juist daarom maak jij graag onderdeel uit van het cluster acute zorg in Groningen. Wij werken allemaal nauw met elkaar samen en zijn gericht op patiënten met acute psychiatrische problemen. Het Planbureau Acute Zorg is de centrale plek van waaruit alle rooster- en planactiviteiten van de medewerkers van het cluster Acute Zorg uitgevoerd worden. Als collega van het planbureau draag je, in nauwe samenwerking met de afdelingen, zorg voor een efficiënte inzet en planning van medewerkers van het cluster gericht op het leveren van continuïteit en kwaliteit van zorg.
Lees meer over de kliniek.
Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met de planning van de inzet van de (uitvoerende) medewerkers. Bij de inzet moet rekening worden gehouden met wettelijke en CAO bepalingen. Zodanig dat er een efficiënt en effectieve inzet van medewerkers wordt gerealiseerd.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het planbureau.
- Je signaleert knelpunten in de middellange en lange termijn planningen en adviseert met betrekking tot het vinden van een oplossing.
- Je levert een actieve bijdrage in overlegvormen.
- Je voert voorkomende administratieve taken uit zoals het registreren van wijzigingen in Ortec, het aanvragen van autorisaties/passen, het registreren en het invullen van formulieren.
Dit krijg je van ons
- Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.532,- tot maximaal € 3.719,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 39 of FWG 40 volgens de cao GGZ.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden
Dit zoeken we in jou
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en flexibele collega die goed kan plannen, coördineren en prioriteiten kan stellen. Je bent bestand tegen regelmatige piekdrukte. Bij onverwachtse omstandigheden houd jij jouw hoofd koel en kun jij op een creatieve manier alledaagse en/of acute problemen oplossen binnen gestelde kaders. Daarnaast werk jij graag samen in een team, maar vind je het ook geen probleem om zelfstandig te werk te gaan. Goede contactuele eigenschappen en een service- en klantgerichte instelling passen bij jou.
Verder heb je:
- mbo 4 werk- en denkniveau;
- ervaring met een rooster applicatie, dit is vereist, ruime ervaring met het roosterprogramma Ortec is gewenst;
- kennis van en ervaring met ICT-toepassingen op het gebied van kantoor automatisering;
- kennis van en inzicht in relevante kaders en procedures en richtlijnen;
- kennis van wet en regelgeving en de in de CAO benoemde relevante regels met betrekking tot planning/verlof/arbeidstijdenwet.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature. Gewoon even bellen met Suzie Dalebout, teamleider, via 06 – 52868335. Weet jij het al zeker? Solliciteer dan voor 11 augustus via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op voor een eerste kennismaking. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie, via 050 – 409 78 78 of 06 – 45168725.
De gesprekken vinden in overleg met jou plaats.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
