Student Assistent

De ideale bijbaan voor een rechtenstudent

Ben jij proactief en sociaalvaardig, wil je graag praktijkervaring opdoen en kijk jij uit naar uitdaging en afwisseling? De RDW en de Afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken nodigen jou dan graag uit om jouw en onze wereld te vergroten. De wetgeving die jij als student bij de RDW tegenkomt zullen voor jou waarschijnlijk regels betreffen die jij niet kent. Als je dat leuk vindt dan heb je bij ons de tijd van je leven!

Interessant aan deze baan volgens student assistent Isabel

''Als student assistent word je écht betrokken bij de organisatie en krijg je te maken met een breed scala aan werkzaamheden. Het werk varieert van managementondersteuning tot het verdiepen in juridische vraagstukken op uiteenlopende rechtsgebieden. Daarnaast krijg je, als je dat wilt, de kans om aan de slag te gaan met het schrijven van beslissingen op bezwaar. Die afwisseling maakt het werk niet alleen interessant, maar ook enorm leerzaam. Het is een geweldige kans om al tijdens je studie waardevolle juridische werkervaring op te doen. Er wordt bovendien goed rekening gehouden met jouw beschikbaarheid, waardoor deze functie uitstekend te combineren is met je studie. En – last but not least – je komt terecht in een enthousiast en collegiaal team, waar een fijne en gezellige werksfeer heerst.
Kortom: de ideale studentenbaan voor iedere rechtenstudent die zich wil ontwikkelen in de praktijk! 😊.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
De RDW voert verschillende regelingen uit op basis van wettelijke en opgedragen taken. De afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) is het knooppunt van veel verschillende processen binnen de RDW die een juridisch raakvlak hebben.

De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger-) beroepsschriften en vertegenwoordigt de RDW tijdens zittingen bij de rechtbank. Verder informeert en adviseert de afdeling de directie en collega’s van andere vakgebieden op het vlak van wet- en regelgeving en de juridische en bestuurlijke kant van de bedrijfsvoering van de RDW. Zo adviseert de afdeling bijvoorbeeld over rechtspersonen, de totstandkoming, implementatie en uitvoering van internationaal (UN), EU en nationale voertuig- en registratieregelgeving, contracten en ICT- recht.

Verder is de afdeling ook nog verantwoordelijk voor het afhandelen van schadeclaims, het adviseren over civielrechtelijke zaken en voor de regelgeving en beleidsregels van de RDW. De RDW is een innovatieve organisatie en hierdoor gebeurt er altijd iets.

Dit is jouw thuisbasis
Je werkt voor de juridische clusters van de afdeling JBZ met meer dan 30 leuke collega’s, verspreid over twee locaties in Veendam en Zoetermeer. Zij helpen jou graag met jouw ontwikkeling. Met wie je precies werkt hangt af van waar je op dat moment mee bezig bent. Soms werk je met het secretariaat en soms met de juristen of een van de teammanagers. Waar je precies komt te werken bespreken wij graag met jou. Dat hangt af van jouw voorkeur.

Sfeer proeven?
Wil je de sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel teammanager Sander Gellaerts op 06 – 15 62 50 83 voor Zoetermeer of teammanager Lars van Dijk 06-25764077 voor Veendam en wij maken een afspraak. In de periode van 15 juli tot 8 augustus is Sander Gellaerts alleen bereikbaar.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.599,- en € 3.494,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: je kunt deels thuis.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

In beginsel is er geen intentie je arbeidsovereenkomst te verlengen. Wanneer er aan het einde van je arbeidsovereenkomst een vacature vrijkomt bij onze afdeling dan nodigen wij je natuurlijk uit om te solliciteren en zal je meer ervaring hebben dan andere sollicitanten.

Let op, de functie is voor maximaal 16 uur. De genoemde bedragen en faciliteiten worden naar redelijkheid en rato berekend!

Zo breng jij ons verder
De RDW biedt net als andere interessante kennisintensieve organisaties de mogelijkheid tot een student assistentschap waarin je naast je studie in de praktijk leer- en werkervaring kan op doen. Je bent breed inzetbaar voor taken zoals de administratie, het schrijven van juridische teksten en het doen van onderzoek. Wij zijn dan ook op zoek naar iemand die een WO-studie Nederlands recht volgt en naast zijn studie relevante werkervaring wil op doen. Wij streven er naar de vacature te laten aansluiten op het academisch jaar. Vanaf 1 september 2025 nemen wij graag iemand aan voor het academisch jaar van 1 september – 31 augustus die het volgende meeneemt:

• Je wilt iets (nieuws) leren en houdt van aanpakken;
• Je bent 3e, 4e jaars of masterstudent;
• Je hebt een minimaal gemiddelde van een 7 (cijferlijst bijvoegen);
• Je bent communicatief vaardig en proactief;
• Je bent sterk in zelfstandig werken en keuzes maken;
• Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen.

Word onze nieuwe student assistent
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 11 augustus 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij teammanager Sander Gellaerts op 06 – 15 62 50 83 voor Zoetermeer of teammanager Lars van Dijk 06-25764077 voor Veendam. In de periode van 15 juli tot 8 augustus is Sander Gellaerts alleen bereikbaar. Tot snel!

Goed om te weten
Wanneer wij na het lezen van jouw motivatiebrief en curriculum vitae denken dat je een goede kandidaat zal zijn dan nodigen wij je graag uit voor een eerste kennismaking. Wij willen jou vooral informeel leren kennen tijdens een kop koffie of videogesprek en bieden jou ook graag de mogelijkheid tot het stellen van vragen. Zodra wij allemaal positief zijn na deze informele kennismaking dan maken wij afspraken over het vervolg, waaronder het sollicitatiegesprek met je nieuwe collega’s.

• Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie. Vanwege de vakantieperiode kan dit wat langer duren.
• Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.