In het kort
(28-36 uur | Team Jeugd)
Ben jij accuraat, klantgericht en zie jij uitdaging in afwisselend werk op het snijvlak van administratie, inwonerscontact en signalering? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega binnen team Jeugd.
Je maakt deel uit van het team Jeugd , dat valt onder het Sociaal Domein van de gemeente Coevorden. Een bevlogen en hecht team van ongeveer 25 collega’s: jeugdconsulenten, praktijkondersteuners bij huisartsen, beleidsmedewerkers Jeugd en Onderwijs, een gedragswetenschapper, een juridisch kwaliteitsmedewerker én je 3 collega’s bij front- en backoffice. In team Jeugd werken we aan de ondersteuning van kinderen en zorgen we, waar nodig, voor een goede toegang tot jeugdzorg. We dragen bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en staan open voor vernieuwing.
De uitdaging die je aangaat
Je hebt een afwisselend takenpakket waarin je schakelt tussen communicatie en administratie. Je staat inwoners en organisaties vriendelijk en professioneel te woord en voert de eerste triage uit: je luistert goed, stelt gerichte vragen en zorgt dat de hulpvraag helder wordt. Je weet snel wie je erbij moet betrekken – intern of extern – en wanneer het noodzakelijk is om te overleggen bij acute situaties. Je draagt bij aan een snelle, zorgvuldige afhandeling van vragen, en daarmee aan het vertrouwen in onze dienstverlening.
Naast het contact met inwoners houd je je bezig met diverse administratieve werkzaamheden. Je stelt beschikkingen op, verwerkt berichtenverkeer, hebt contact met zorgaanbieders, handelt facturen af en verzorgt de administratieve afhandeling van niet-gecontracteerde zorg. Daarnaast notuleer je overleggen, zoals de beschermtafels.
Je weet jouw dag logisch in te richten, houdt overzicht en zorgt dat werkzaamheden kloppen en op tijd gebeuren.
Unieke uitdaging:
Er ligt een duidelijke ambitie om meer integraal samen te werken binnen het sociaal domein — intern en extern. Jij hebt hierin een verbindende rol.
Wat jij meebrengt
Wij zoeken een collega met minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. Onze ideale kandidaat heeft drie tot vier jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een functie waarin inwonerscontact, afstemming met organisaties en administratieve taken samenkomen. Je werkt nauwkeurig, bent sociaal vaardig en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je durft door te vragen, weet wanneer je doorpakt en kunt goed inschatten wanneer overleg nodig is.
Een open en toegankelijke houding vinden we belangrijk. We zoeken iemand die kritisch durft mee te denken, nieuwe ideeën aandraagt en samen met ons blijft bouwen aan een sterke en toegankelijke jeugdzorg.
Werkdagen zijn in overleg, waarbij er rekening mee moet worden gehouden dat er alle werkdagen bezetting is op de front- en backoffice.
Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 8, met een maximaal salaris van €4.383,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.
Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de
beste
momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Zekerheid vanaf dag één
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Christa Slim, Teamleide r via 06-27830106. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 7 augustus , dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 19 augustus .
Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.
