Projectleider Sociaal ontwikkelbedrijf

Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en projecten leiden die écht het verschil maken? Ben jij een gestructureerde denker, een natuurlijke verbinder en werk je graag in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan hebben wij een interessante functie voor jou binnen het Stafbureau van BWRI.

Waarom zijn we op zoek naar jou?
Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart. En dat is hard nodig. We hebben dagelijks te maken met uitdagingen als armoede, laaggeletterdheid en gezinnen die meerdere problemen tegelijk ervaren. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan anderen op achterstand. Wij kiezen daarom voor een vernieuwende aanpak, gericht op een sterke, inclusieve samenleving. Binnen deze aanpak speelt het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) een centrale rol.

BWRI transformeert momenteel naar een sociaal ontwikkelbedrijf dat verder gaat dan ondersteuning aan alleen kwetsbare doelgroepen. Waar voorheen de focus lag op aparte afdelingen en specifieke trajecten, groeit BWRI uit tot een open, toegankelijke ontmoetingsplek voor alle inwoners die hulp kunnen gebruiken bij werk, leren of welzijn.

Om deze transitie en alle bijbehorende projecten in goede banen te leiden, zoeken we een projectleider met visie en daadkracht. Jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen starten, maar ook succesvol tot uitvoering komen. Je brengt structuur aan, verbindt mensen binnen én buiten de organisatie en bewaakt de koers. Samen met collega’s geef je richting aan een sociaal ontwikkelbedrijf dat klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?
Je leidt projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van BWRI als sociaal ontwikkelbedrijf. Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en adviseert het managementteam over risico’s, kansen en benodigde bijsturing. Je zorgt voor een goede inrichting van werkprocessen, projectstructuren en rapportagelijnen. Daarbij houd je de doelen scherp in het vizier en bewaak je inhoud, tijd, geld en kwaliteit.

Je werkt aan projecten zoals Talentperron, Ontwikkelcentrum en JTF Waardewerkbanen. Je speelt een belangrijke rol in de transitie van Midwerk, geeft uitvoering aan de bijbehorende werkgroep en zorgt dat deze beweging breed wordt geborgd. Ook geef je samen met de communicatieadviseur invulling aan de nieuwe merkidentiteit van het sociaal ontwikkelbedrijf en zorg je dat deze herkenbaar en consistent zichtbaar wordt, zowel intern als extern.

Je organiseert en begeleidt werkgroepen, verdeelt taken, stemt werkprocessen af en zorgt voor een heldere rapportagelijn. Je richt de projectadministratie professioneel in, inclusief subsidieaanvragen en verantwoording. Je bewaakt subsidiestromen en zorgt dat rapportages tijdig en volledig worden opgeleverd.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van het Stafbureau BWRI, waar je samenwerkt met beleidsadviseurs, teamleiders, control en andere ondersteunende collega’s. Je overlegt regelmatig met het managementteam en stemt af met externe partners, zoals subsidieverstrekkers en samenwerkingsorganisaties in de regio. Je vormt een brug tussen beleid, uitvoering en communicatie en brengt daarin mensen bij elkaar.

Wat breng jij mee?
Je werkt gestructureerd en richt je op het behalen van resultaat. Je communiceert helder, zowel in woord als schrift. Je schakelt snel tussen projecten, stelt prioriteiten en houdt altijd het overzicht. Je verbindt mensen, motiveert teams en stuurt op samenwerking. Je toont eigenaarschap en neemt initiatief. Je signaleert risico’s tijdig en onderneemt direct actie waar nodig. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context en weet daarin effectief te opereren.

Verder vragen wij:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, Bedrijfskunde, Management of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in het leiden of coördineren van projecten binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens PMC (Projectmatig creëren) of PRINCE2.
• Je bent bekend met subsidieregelingen en weet hoe je deze aanvraagt, verantwoordt en monitort. Je hebt daarnaast ervaring met het opzetten en begeleiden van werkgroepen en projectteams.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt bij ons de ruimte én het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Je leidt projecten waarmee je direct bijdraagt aan maatschappelijke waarde.

Je wilt afwisseling
Als projectleider werk je aan meerdere projecten tegelijk en is geen dag hetzelfde.

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.

Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.

Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder. We vertellen je graag meer!