In het kort
Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg en forensische gezondheidszorg waarbij we voornamelijk werkzaam zijn in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We verlenen Specialistische GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Lentis bestaat uit ongeveer 3000 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Voor het team van Da Costa in de wijken de Wijert én Beijum in Groningen zijn wij op zoek naar meerdere agogen voor 36 uur per week. De afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. Als agoog:
- kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;
- bied je begeleiding aan bewoners die in de wijk de Wijert en Beijum wonen;
- doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie en krijg je bij ons direct een vast contract.
Daarom is Da Costa de plek voor jou
Jouw werkomgeving is dynamisch en uitdagend. Hoe dat komt? Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega's aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoners in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal staan. Dat hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam. Mocht dit nodig zijn dan kunnen bewoners een beroep doen op onze nachtdienst.
Het team waar jij in komt te werken bestaat uit een gelijkwaardige mix van verpleegkundigen en agogen. Om nog meer vanuit meervoudig perspectief onze bewoners te kunnen begeleiden, bestaat de wens om ook de culturele diversiteit in het team te versterken.
Lees meer over Wonen de Wijert.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg rondom complexe casuïstiek.
- Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod die aansluit bij de behoeften van de cliënten.
- Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
- Gevraagd en ongevraagd coach je collega's en je bent medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
- Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je (afdeling overstijgend) beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als agogisch begeleider D;
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 2.885 - € 4.478 bij een 36-urige werkweek);
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband;
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd;
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomst aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een diploma hbo Social Work met uitstroomprofiel GGZ-agoog
- meerdere jaren ervaring in de psychiatrie, dit is een pré;
- kennis van LVB en Verslaving, dit is ook een pré;
- een BHV-diploma of ben je bereid deze te behalen;
- de module ‘Omgaan met medicatie' gevolgd of ben je bereid deze te volgen.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem dan contact op met Annemieke Lowijs (06-82040207), zij werkt inmiddels een jaar in deze functie en kan je er veel over vertellen. Of bel Ina Westerman, waarnemend teammanager (06-51708672). Dit kan zowel telefonisch als via Whatsapp.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 4 augustus jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De gesprekken vinden plaats op maandag 18 augustus. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
