Sectormanager Jeugd en Gezin

De gemeente Leeuwarden zoekt een sectormanager voor de sector Jeugd en Gezin. Iemand met een hart voor de samenleving, met oog voor talent en capaciteiten, die de collega’s uitdaagt tot samenwerken en innoveren.

Het speelveld van de gemeente is dynamisch. Dat vraagt dat we lenigheid hebben in onze rollen in het speelveld, dat we vernieuwen in onze inhoudelijke opgaven en dat we maatschappelijke impact maken. Als sectormanager ben je een belangrijke schakel tussen de sector, de politiek opdrachtgever, de directie en de externe partners.

Als sectormanager geef je leiding aan de sector Jeugd en Gezin, een dynamische sector met ruim 100 professionals, waaronder het jongerenteam, het jeugdexpert team en het team gemeentelijke opvang Oekraïners. Zij maken de verbinding tussen het beleid, zoals de Leeuwarder Jeugdagenda en de uitvoering. Ze vormen ook de schakel tussen jeugdigen en hun gezin en het systeem van toegang, verwijzers en aanbod.
Ze realiseren opvang voor ontheemden en zijn verantwoordelijk voor het rijks- en gemeentebeleid.
Je geeft direct leiding aan teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de directe aansturing van de professionals. Daarin weet je een goede balans te vinden tussen het geven van richting en het bieden van ruimte. Je brengt energie, visie en vernieuwing in de sector.

Als lid van het MT MO draag je bij aan de strategische koers van en de bedrijfsvoering. Je bent, net als de andere sectormanagers, opdrachtnemer van een aantal opgaven. Welke dat zijn, bepalen we gezamenlijk binnen het nieuwe MT MO. Voor deze opgaven ben jij het aanspreekpunt voor het college, de directie en de betrokken medewerkers, zowel beleidsmatig als uitvoerend.

Specifiek voor jouw rol als sectormanager Jeugd en Gezin ben je verantwoordelijk voor:

• De verbinding van de beleid en uitvoering van de Jeugdagenda en in samenhang de Hervormingsagenda en het Toekomstscenario Jeugd;
• De financiële strategie op de kosten van de jeugdzorg;
• Het signaleren van risico’s binnen politiek-bestuurlijke processen;
• Aansturen van beleids- en projectprocessen.

Wie ben jij

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en ruime managementervaring op strategisch niveau;
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Naast kennis van de taakvelden van Maatschappelijke Ontwikkeling beschik je over een strategische en innovatieve visie en de rol die bedrijfsvoering daarin heeft;
• Je bent een stevige persoonlijkheid die beslissingen durft te nemen voor de organisatie en indien nodig escaleert;
• Je bent authentiek en in balans;
• Je bent een uitgesproken teamspeler;
• Je bent sociaal bewogen, toegankelijk en durft vertrouwen te geven aan jouw medewerkers;
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor college, directie en externe partners;
• Je bent leider in veranderingen.

Waar ga je werken
Je maakt deel uit van het Management Team Maatschappelijke Ontwikkeling en je zet je met dit Team in voor kansengelijkheid voor inwoners van de gemeente Leeuwarden.
De teams in de sector Jeugd en Gezin voeren onder anderen de Jeugdwet uit.
Daarnaast zet de sector zich in voor de uitvoering van de Jeugdagenda. In deze agenda staan maatregelen om kansengelijkheid voor de kinderen en jongeren te stimuleren. En omdat “it takes a village to raise a child” doet de sector dit samen met jeugdigen en hun gezinnen, met andere sectoren binnen de gemeente en met maatschappelijke organisaties. Ook zet je je in voor verbetering van de Jeugdzorg keten. En er ligt een flinke opgave om de kosten van de Jeugdzorg beheersbaar te maken.
De sector heeft specifieke en onderscheidende taken, het succes zit vooral in de samenhang en samenwerking met andere sectoren en het speelveld waar de gemeente in zit, meestal in een regierol.

Wat bieden wij
Wij bieden een uitdagende functie in een prachtige gemeente met salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 8.889,- (functieschaal 15, salarisschaal 1-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, verdeeld over 5 werkdagen. Het betreft een jaarcontract met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de organisatie komen versterken als sectormanager Jeugd en Gezin? Reageer dan via deze link door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is 16 juni.

Het maken van een casusopdracht kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Hiermee willen we een beter beeld krijgen van jouw aanpak, denkwijze en vaardigheden in de praktijk en daarmee de dynamiek in een mogelijke samenwerking.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met André Enter, Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar via 06-11029324 of [email protected].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of per mail [email protected].

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.