Coördinator Beheer Openbare Ruimte

Wil jij op een concrete manier meewerken aan maatschappelijke opgaves zoals klimaatadaptie, circulariteit en leefkwaliteit? Als Coördinator Beheer bijdragen aan een groene, leefbare en circulaire buitenruimte? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als Coördinator beheer speel je een cruciale rol in het leveren van advies en oplossingen op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je bent de vooruitgeschoven post van Stadsbeheer bij projecten in de openbare ruimte. Je komt op voor de belangen van de beheerafdeling bij het tot stand komen van nieuwe projecten in de openbare ruimte.

Met jouw brede kennis van beheer en onderhoud kun jij proactief in projecten adviseren over de verschillende technische disciplines (wegen, groen/bomen, openbare verlichting etc.). Jij geeft aan welke mogelijkheden er zijn, maar ook welke knelpunten aanwezig zijn. Jij bent de gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen en voert overleg met andere beheerders.

Hier ga jij je mee bezig houden

Beoordelen van ontwerpen en bestekken op beheerbaarheid en duurzaamheid
Na realisatie van een werk in de openbare ruimte is Stadsbeheer verantwoordelijk voor alle vormen van onderhoud. Dat willen we op een solide en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Jij als coördinator beheer bent de schakel in de beoordeling en maakt gebruik van de expertise van de technisch specialisten binnen Stadsbeheer.

Materiaalkeuzes en inrichtingseisen zijn bepalend voor de levensduur van assets, zoals voor bruggen, lichtmasten, bomen, straatmeubilair etc. Voor een goede afweging maak je gebruik van kennis en ervaringen die zijn opgedaan binnen het huidige areaal aan assets.

Overdracht van gerealiseerde werken
Je draagt als coördinator beheer zorg voor een goede overdracht van projecten naar Stadsbeheer met behulp van het beheerdossier. De overdracht bestaat uit het beoordelen van revisiegegevens en een fysieke beoordeling in het veld. Nadat deze administratieve en fysieke beoordeling door jou akkoord zijn bevonden zet jij namens Stadsbeheer je handtekening voor overdracht.

Toezien dat maatschappelijke opgaven voldoende worden meegenomen in projecten
Voor het onderhoud van assets in de openbare ruimte wordt gebruik gemaakt van de CROW-systematiek. Echter om in te spelen op de huidige uitdagingen zoals klimaatverschijnselen (piekbuien en hittestress) en terugloop van biodiversiteit is meer nodig. Dit doen wij door waarden gestuurd beheer toe te passen in het beheer. Jij ziet er op toe of deze waarden zo goed mogelijk worden meegenomen in de ontwerp- en besteksfase.

Hier kom je te werken
Samen met zo’n 25 collega’s val je onder de afdeling Stadsprogramma. Deze afdeling bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. De afdeling valt onder de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau; je bent thuis in beheer en onderhoud. Mogelijke studierichtingen: Civiele techniek, Weg- en Waterbouw of Tuin & Landschapsinrichting;
• een resultaatgerichte houding. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• jij bent een sparringpartner voor collega’s en bent gericht op samenwerking en integraliteit in de organisatie. Je bent vooral een generalist.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR via telefoonnummer 0611723762.

Reageren kan tot en met 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1