In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij bijdragen aan een groenere, duurzamere toekomst voor Assen en deel uitmaken van een dynamisch team? Lees dan snel verder!
Assen is volop in ontwikkeling! Grote thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling beïnvloeden de inrichting van de gemeente. We willen de ontspannen stedelijkheid van Assen verder ontwikkelen in onze eigen openbare ruimte en elders in de gemeente en natuurlijk de groenste stad van Nederland blijven. We doen dit om een aantrekkelijke plek te zijn voor inwoners en ondernemers, de biodiversiteit te vergroten en klimaat adaptief te zijn. We zijn op zoek naar een adviseur die met deze uitdagingen aan de slag gaat. Wil jij ons helpen om Assen nog mooier te maken? Reageer dan direct!
Over de functie
Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners en het vergroten van de biodiversiteit, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting en beheer van de openbare ruimte en het meedenken over wat anderen in en om de stad doen op het gebied van natuur, groen en klimaatadaptatie. Onder andere de energietransitie, klimaatadaptatie, nieuwe woningbouwvragen, economische ontwikkelingen en verschillende vormen van mobiliteit doen nu en in de toekomst een beroep op de schaarse ruimte in de stad.
Assen heeft een ambitieuze omgevingsvisie, een visie op klimaat adaptatie en een groenvisie. De groenvisie en visie klimaatadaptatie zijn uitgewerkt in één meerjarig uitvoeringsprogramma. Jij werkt mee aan het verder uitwerken en de uitvoering van deze visies. Daarbij vervul je de rol van ambassadeur, coordinator en aanjager. Je verbindt mensen binnen de organisatie en buiten de organisatie en zet dingen ingang. Je gaat er vooral voor zorgen dat dingen gebeuren. Onderdeel hiervan is het maken en uitvoeren van beleid en het geven van adviezen met alles wat daarbij hoort; dus ook kijken of er gebeurt wat er is afgesproken.
Je bent zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken zoals bijvoorbeeld in de werkgroep klimaatadaptatie Groningen- Noord Drenthe. Je houdt in de gaten welke kansen voor subsidies er zijn en jaagt het gebruik daarvan aan. We dingen mee naar de titel van Europese Green Leaf gemeente. Als we dit daadwerkelijk worden ga je ook hiermee aan de slag. Je werkt nauw samen collega’s uit de uitvoering en de adviseur die zich bezighoudt met water, onze ecologen en met Stichting het Drents Landschap die de regie heeft op het beheer van onze bossen en natuurterreinen.
Waar ga je werken?
Het team Ontwikkeling en Advies is een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met ca vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen wil echt wat en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. Als je zin hebt, kun je ook dingen doen op een heel ander beleidsterrein. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddies.
Jij
Jouw competenties
- Omgevingsbewust: Je houdt rekening met wat er gebeurt binnen en buiten de gemeente en ziet wat dit voor kansen biedt. Wat zijn er voor ontwikkelingen in nationaal, regionaal en lokaal beleid? Je ziet de consequenties en mogelijkheden
- Samenwerken: Je bent een verbinder (intern en extern), samenwerkingsgericht en je kunt je netwerk goed inzetten. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht. Je bent analytisch, resultaatgericht en (schriftelijk) communicatief sterk en kunt verschillende belangen afwegen tot één integraal advies
- Resultaatgericht: je bent gericht op het realiseren van resultaten en toont je hierin gemotiveerd en vasthoudend, door een juiste combinatie van denken, durven en doen
- Verbinden: Je bent gericht op het verbinden van zowel mensen als onderwerpen die binnen de organisatie spelen en je bewaakt de samenhang over de grenzen van het eigen team
Wij vragen
- Je hebt een relevante afgeronde HBO of academische opleiding
- Je hebt een aantal jaar ervaring als beleidsadviseur of ruime ervaring in een meer uitvoerende functie bij een overheidsinstantie
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt actief samen met organisaties in de stad, regio en met collega’s. Je durft daarbij de dialoog aan te gaan en doet actief informatie-uitwisseling en kennisoverdracht
- Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken
Wij bieden
Een leuke en prettige werkplek bij een middelgrote en ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen – zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5313, - bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV voor 3 juni 2025 via de link: Adviseur groen, natuur en klimaat | Gemeente Assen | Vooruit in Drenthe
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.