In het kort
Het Alfa-college vormt samen met studenten en partners een waardegedreven leer- en werkgemeenschap, waarin mensen elkaar kennen, versterken en naar elkaar omzien. Zij werken vanuit de waarden verbinden, vertrouwen en ondernemen aan toekomstgericht en toonaangevend onderwijs.
Talent Performance zoekt voor het Alfa-college een opleidingsmanager voor de locaties Hardenberg en Hoogeveen. Kun jij met visie en vertrouwen daadkrachtig leiding geven? Heb je een duidelijke affiniteit met techniek en ICT? Wil jij je verder ontwikkelen als manager in een uitdagende rol binnen een ambitieuze organisatie? Dan komen we graag in contact.
Alfa-college
Met ruim 1400 medewerkers zet het Alfa-college zich in voor de ontwikkeling van meer dan 11.000 studenten en 2400 cursisten. Ze creëren kansrijke en passende leer- en ontwikkelarrangementen voor studenten, werkenden, werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo dragen ze bij aan de ontwikkeling van nieuwsgierige, vitale en maatschappelijk betrokken (vak)mensen, die met lef en plezier hun beroep uitoefenen en klaar zijn voor de toekomst.
Het onderwijs sluit goed aan op de regionale arbeidsmarkt en draagt bij aan de versterking van Noord- en Oost-Nederland. In nauwe samenwerking met duurzame regionale netwerken, partners en collega-instellingen zoals DCTerra en Noorderpoort, bouwt het Alfa-college actief mee aan de toekomst van leren en ontwikkelen in de regio. Het Alfa-college streeft ernaar het persoonlijkste mbo van Nederland te zijn – voor studenten van 15 tot 75 jaar.
Opleidingsmanager locaties Hardenberg en Hoogeveen
Als opleidingsmanager bij het Alfa-college geef je leiding en stuur je op ontwikkeling en innovatie, ontwikkel en realiseer je de strategische doelen, implementeer je meerjaren integraal beleid op het brede aandachtsgebied van de regio, stuur je processen en dienstverlening van de regio aan, vertegenwoordig je de regio binnen en buiten de organisatie en ben je verantwoordelijk voor de richtinggevende bijdrage aan het beleid van de organisatie.
De kandidaat die we zoeken is een manager die met visie en vertrouwen daadkrachtig leidinggeeft en goed weet te verbinden, in en buiten de organisatie. Je hebt een duidelijke affiniteit met techniek en ICT.
De kandidaat die we zoeken beschikt over humor, overzicht, gevoel voor relaties, executiekracht en besluitvaardigheid. Je kunt omgaan met verschillende krachtenvelden en je bent staat om zaken in gang te zetten. Tevens ben je in staat om mensen te motiveren en samen iets op te bouwen. Je ziet kansen en weet deze om te zetten naar acties. Daarin weet je verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Je bent iemand die zich thuis voelt in een ontwikkelfase met veel dynamiek, onzekerheden en ruimte om te leren en te ontwikkelen.
Je hebt interesse in en volgt de sociale, maatschappelijke en economische ontwikkelingen uit de regio en de samenleving op de voet en weet daar samen met je team en collega-managers adequaat op te anticiperen/reageren en te innoveren, vernieuwen en verbeteren.
Belangstelling?
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 10 juni 2025 je cv en begeleidende brief tegemoet.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Laura Wilpstra: 050-4092720.
