Senior Adviseur Belastingen en WOZ

Als regisseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren aan de gemeenteraad, het college, de portefeuillehouder en de ambtelijke organisatie over gemeentelijke belastingen en WOZ. Je past jouw fiscaal-juridische kennis toe om beleid te ontwikkelen, nieuwe wetgeving te implementeren en de juridische processen te verbeteren. Je bent in staat om in je omgeving ontwikkelingen die op jouw terrein van belang zijn te signaleren, te analyseren en te verbinden. Jouw beleidsterrein ligt op het gebied van Belastingen en WOZ.

Je hebt een verbindende rol tussen de verschillende samenhangende basisregistraties en bent in contact met verschillende afdelingen en instanties zoals de Waarderingskamer of het Kadaster. De verschillende instanties weet je te voorzien van zelfevaluaties en standaardrapportages. Ook weet jij als geen ander de ontwikkelingen van deze instanties en op dit vakgebied te vertalen naar onze verordeningen voor een goede leefbaarheid van onze burgers en ondernemers. Vanuit integraal denken en handelen zoek je de samenwerking met andere beleidsterreinen om zo je advies en beleid meerwaarde te geven.

Daarnaast coördineer je activiteiten, planningen en projecten voor zowel reguliere wettelijke taken als voor ontwikkelingen en het toepassen van kwaliteitsverbeteringen op de basisregistraties. Als coördinator binnen het team draag je tevens de verantwoordelijkheid voor het procesbeheer binnen de afdeling waarbij je procesoptimalisaties en verbeteringen weet toe te passen en je collega’s hierin mee kunt nemen. Naast de coördinatie steek je zelf ook de handen uit de mouwen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren. Binnen het team zit ook een kwaliteitsmedewerker waar je nauw mee samenwerkt en de inhoud verdeelt.

De eindverantwoording ligt bij de teammanager Financiën en belastingen. Jij zorgt ervoor dat hij goed ingelicht is en blijft om de juiste beslissingen tijdig te kunnen nemen.

Het team Belastingen maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. Binnen het team heerst een open, professionele en klantgerichte cultuur. De collega’s werken samen op basis van onderling vertrouwen. Gezamenlijk wordt de verantwoordelijkheid gevoeld voor de uitvoering van alle werkzaamheden. Het team speelt in op wettelijke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen waardoor het team zich doorlopend ontwikkelt. Dit team bestaat uit 9 enthousiaste medewerkers, die diverse taken uitvoeren op het gebied van de WOZ, belastingen en invordering.

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een goede cao.

Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• je salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen. 
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week) bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen
• je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:

Kennis en ervaring

Naast een werk- en denkniveau op HBO-gebied heb je ervaring met tactische en operationele beleidsontwikkeling. Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma WOZ-coördinator, en anders ben je bereid deze opleiding te volgen. We vinden je ervaring en vaardigheden minstens zo belangrijk als je opleiding.

• Beleid en Advies: Je kunt gemakkelijk beleid en adviezen schrijven, evenals presentaties houden. Bijvoorbeeld, je hebt succesvol beleid ontwikkeld voor de integratie van basisregistraties.
• Analytisch en Probleemoplossend: Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen. Dit blijkt uit je vermogen om complexe gegevens te analyseren en praktische oplossingen te bieden.
• Communicatie en Onderhandeling: Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en te bemiddelen tussen verschillende belanghebbenden. Bijvoorbeeld, je hebt met succes onderhandeld met instanties zoals de Waarderingskamer.
• Resultaatgerichtheid: Je bent resultaatgericht met een focus op kwaliteit en efficiëntie. Dit blijkt uit je vermogen om projecten binnen de gestelde tijd en budget te voltooien.
• Teamspeler: Je bent een teamspeler met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.
• Projectmanagement: Je hebt ervaring met projectmatig werken en het coördineren van diverse activiteiten en projecten. Bijvoorbeeld, je hebt meerdere projecten geleid die gericht waren op kwaliteitsverbetering van basisregistraties.
• Wet WOZ, Basisregistraties en belastingen: Je hebt ervaring met de uitvoering de werkzaamheden binnen deze vakgebieden. Je bent aanspreekpunt voor vragen en zorgt voor correcte toepassing van wetten en beleid. Dit blijkt uit je curriculum vitae.

Competenties

Je kunt verbinden, overtuigen en inspireren door analytisch en tactvol te coördineren. Daarnaast heb je een goed aanpassingsvermogen, werk je projectmatig en ben je in staat je werkzaamheden te plannen en organiseren. Uiteraard ben je ook goed in staat ontwikkelingen in je omgeving te vertalen naar je eigen beleidsterrein en heb je gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen.

• Verbindend en Inspirerend: Je kunt mensen verbinden, overtuigen en inspireren door je analytische en tactvolle benadering.
• Aanpassingsvermogen: Je hebt een goed aanpassingsvermogen en kunt effectief reageren op veranderende omstandigheden.
• Projectmatig Werken: Je werkt projectmatig en kunt je werkzaamheden effectief plannen en organiseren.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed in staat om ontwikkelingen in je omgeving te vertalen naar je eigen beleidsterrein en hebt een goed gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen.

Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Voor goud gaan is een teamprestatie. Of het nu gaat om de beker, of een persoonlijk record; net als bij topsport kun je alleen het beste uit jezelf halen wanneer iedereen, van coach tot speler, écht samenwerkt.

Er is volop ruimte voor vernieuwing en persoonlijke groei. Samen met inwoners, ondernemers en ongeveer zeshonderd professionals bouwen we aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Met onze organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ zetten we in op samenwerking, lef en trots. Wij geloven dat goud behalen een teamprestatie is, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand gaan. Samen gaan we elke dag voor goud, voor onze mooie gemeente!

Momenteel werken we aan een nieuwe organisatiestructuur en governance om onze organisatie wendbaarder, slagvaardiger en meer samenhangend te maken. Dit helpt ons om snel in te spelen op veranderingen en de samenwerking tussen teams te versterken. Vanaf januari 2025 werken we volgens deze structuur, zodat we onze inwoners en ondernemers nog sneller en beter van dienst kunnen zijn.

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Arjan van der Heide, Teammanager Financiën en Belastingen via 06-41088060 of [email protected]. Over de procedure bel je met Anne Seinen, Adviseur Werving & Selectie, 06-40826636 of [email protected].

Heb je interesse?

Laat ons dan uiterlijk 1 juni via [email protected] weten dat je interesse hebt, en wie weet nodigen we jou uit voor een kopje koffie.

Rond 2 juni laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 10 juni.