In het kort
Wij zijn op zoek naar een toezichthouder milieu die graag de handen uit de mouwen steekt voor de leefomgeving en inwoners van de gemeente Heerenveen. Heb jij een hart voor het milieu en ga je graag bij bedrijven op bezoek? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.
Je functie
Aan jou de taak om te controleren of bedrijven zich houden aan de milieuwetgeving. Een bezoek bij een bedrijf begint met een degelijke voorbereiding, je neemt voor een controle eerst het dossier van het bedrijf door. Na de controle verwerk je de bevindingen in het digitale dossier van het bedrijf en verwoord je deze in een brief richting het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat je vaardig bent in het opstellen van rapportages.
Als milieuspecialist geef je graag interne adviezen en weet je klachten vakkundig af te handelen. Verder verzorg je ‘in het veld’ ook een oog- en oor functie voor collega toezichthouders op het gebied van bijvoorbeeld bouwen en ruimtelijke ordening.
Je profiel
Kennis en ervaring
Om in deze functie aan de slag te gaan, beschik je minimaal over MBO+/HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding met relatie tot het milieu. Daarnaast heb jij minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Digitaal werken gaat je gemakkelijk af en kennis van registratiesysteem Key2 milieu/CLO geldt als pré. Als toezichthouder milieu heb je een afwisselende baan op verschillende plekken; een auto en rijbewijs B is daarom noodzakelijk om in je bezit te hebben.
Competenties
Als toezichthouder milieu heb je een klantgerichte instelling en communiceer je gemakkelijk met betrokkenen. Je denkt met hen mee en bent hierin praktisch, oplossingsgericht, integer en nauwkeurig. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en in staat om snelle en soms ook minder populaire beslissingen te nemen en tot actie over te gaan. Onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of weerstand blijf je effectief presteren. Je moet dan ook sterk in je schoenen staan. Je werkt zowel gemakkelijk zelfstandig als in teamverband.
Je nieuwe team
Het team is onderdeel van de Keten Omgevingszaken in het domein Leefomgeving. In deze keten zitten naast de toezichthouder milieu ook onder andere:
- toezichthouders bouw, brandveiligheid en drank- en horeca;
- vergunningverleners bouw en adviseurs milieu;
- juridisch beleidsmedewerkers toezicht en handhaving;
- medewerkers frontoffice.
Het team is breed qua taken en activiteiten in de gemeente Heerenveen. Het team vervult de regierol op complexe vraagstukken/aanvragen op het gebied van Omgevingszaken, het verleent en handhaaft de vergunningen in dit vakgebied. Daarnaast heeft het team een belangrijke rol bij het beantwoorden van vragen op het gebied van de leefomgeving met veel directe contacten met inwoners, instellingen en ondernemers.
We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. En we staan echt voor elkaar klaar.
Ons aanbod:
Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een goede cao.
Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een goede cao.
Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
- Je salaris bedraagt maximaal € 4.811,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
- Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week) bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen
- Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
- Je krijgt de beschikking over een Ipad en telefoon.
- De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.
Over de gemeente Heerenveen
Heerenveen is de sporthoofdstad van het Noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is een Gouden Plak: een sportgemeente, met sc Heerenveen, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Daarnaast is Heerenveen dynamisch en ondernemend, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.
Onze organisatie
Voor goud gaan is een teamprestatie. Of het nu gaat om de beker, of een persoonlijk record; net als bij topsport kun je alleen het beste uit jezelf halen wanneer iedereen, van coach tot speler, écht samenwerkt.
De directie bestaat uit de algemeen directeur/gemeentesecretaris en interim-directeur bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
Er is volop ruimte voor vernieuwing en persoonlijke groei. Samen met ongeveer zeshonderd professionals, inwoners en ondernemers bouwen we aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Met onze organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ zetten we in op samenwerking, lef en trots. Wij geloven dat goud behalen een teamprestatie is, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand gaan. Samen gaan we elke dag voor goud, voor onze mooie gemeente.
Op dit moment maken we een ontwikkeling door die ons als organisatie wendbaarder maakt en de samenwerking over afdelingsgrenzen heen versterkt. Zo staan we klaar voor de uitdagingen van vandaag en morgen. En onze inwoners en ondernemers goed ondersteunen en helpen.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie bel dan met Evelyn de Boer, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving via 0513-617617 of met Peter Krikke adviseur/toezichthouder milieu 0513-617621. Over de procedure bel je met Anne Seinen, Adviseur Werving & Selectie, 06-40826636 of [email protected].
Heb je interesse?
Laat ons dan uiterlijk 29 mei via [email protected] weten dat je interesse hebt, en wie weet nodigen we jou uit voor een kopje koffie.
Rond 30 mei laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 juni in de middag.