Lector Talma Lectoraat Wonen, Welzijn en Zorg op hoge leeftijd

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als lector ben je verantwoordelijk voor al het onderzoek binnen het lectoraat. Kennisontwikkeling en valorisatie gebeuren in samenwerking met beroepspraktijk, studenten, docent-onderzoekers in de kenniskring en collega-lectoren in lijn met het onderzoeks- en onderwijsconcept van de hogeschool. Het onderzoek dient te resulteren in kennis en innovaties met een meerwaarde voor de praktijk, en dient een bijdrage te leveren aan de professionalisering van onze docenten en studenten. Dit betekent dat je subsidies aanvraagt, projectaanvragen schrijft, projecten initieert en leidt, promovendi en docent-onderzoekers begeleidt en studentopdrachten faciliteert en initieert in samenspraak met het onderwijs en het werkveld.

Waar ga je aan de slag
Het Talma lectoraat doet onderzoek in en naar de zorg voor ouderen; onder bewoners, cliënten, patiënten, mantelzorgers en professionele zorgverleners in het gehele zorg en welzijns domein. Het Talma lectoraat richt zich enerzijds op ouderen en hun naasten en anderzijds op de professionals die deze ouderen ondersteunen. Binnen het lectoraat wordt met behulp van praktijkgericht onderzoek nieuwe kennis ontwikkeld. Van de lector wordt gevraagd bij te dragen aan kennisontwikkeling, kennisverspreiding vanuit het speerpunt “Brede Welvaart” van NHL Stenden hogeschool in nauwe verbinding met het werkveld en andere onderwijs-en kennisinstellingen. De lector initieert projecten en programma’s, doet subsidieaanvragen en is eindverantwoordelijk voor het onderzoek, de kwaliteit van het onderzoek en de verbinding met het onderwijs en werkveld. Het lectoraat kent een kenniskring, bestaande uit promovendi en docent-onderzoekers, die in samenwerking met studenten een deel van de projecten en programma’s uitvoert. Met name studenten krijgen binnen het lectoraat de mogelijkheid om kennis te maken met het werk in de zorg voor ouderen, het uitvoeren van innovatieve projecten en onderzoek. Daarnaast wordt verwacht dat de lector de verbinding met de opleidingen en het werkveld collegiaal en duurzaam vormgeeft.

Het lectoraat is gesitueerd bij de onderzoeksgroep binnen de academie Gezondheid & Welzijn.

Wat is nodig:

• Een ruime wetenschappelijke basis, gericht op praktijkgericht onderzoek.
• Een relevante academische en domeininhoudelijke achtergrond, bij voorkeur vanuit de verpleegkunde.
• Ervaring in het begeleiden van promovendi.
• Ervaren in het ontwikkelen en uitvoeren van multidisciplinaire onderzoeksprojecten en het werven van subsidies en fondsen.
• Een uitstekende wetenschappelijke reputatie, wat zich onder meer uit in publicaties, keynote lezingen en commissielidmaatschappen.
• In staat om strategisch en praktische vraagstukken op het gebied van de ouderenzorg te vertalen naar een onderzoeksagenda, onderzoeksvragen, projecten en vice versa.
• Ambassadeur en boegbeeld van zowel het lectoraat, de academie, als de organisatie.
• Gepromoveerd in een relevant domein.

Beschik jij over de volgende competenties?

• Politieke en strategische sensibiliteit.
• Je bent in staat mensen te inspireren en mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je bent een verbinder die in staat is om meerdere partijen, soms met tegengestelde belangen, bij elkaar te brengen, jouw stijl is toegankelijk en benaderbaar.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €9.046,60 (schaal 15 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie om het te verlengen tot in totaal maximaal 2 periodes van vier jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Reinskje Suierveld onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3496 AGW.

Je kunt reageren tot en met 1 juni, Binnen 1 week na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 13 juni. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Reinskje Suierveld, directeur Academie Gezondheid & Welzijn op telefoonnummer: 06-28305297.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.