Medisch adviseur

Op zoek naar een baan als arts met een goede werk-privé-balans?

Ben jij een arts die op zoek is naar een functie met een gezonde balans tussen werk en privé? Als medisch adviseur bij de gemeente Groningen krijg je de kans om verantwoordelijk te zijn voor het beoordelen van aanvragen voor de verschillende wetten WMO/Jeugd &Participatie. Je geeft waardevol advies over zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking of chronische ziekte, en dit alles in een werkomgeving die de juiste balans biedt. Solliciteer nu en maak het verschil!

Hier werk je aan mee
Bij de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) werken we eraan om inwoners te ondersteunen, zodat zij, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, de regie over hun eigen leven kunnen behouden.

Als medisch adviseur biedt je vooral advies op het gebied van de Participatiewet, parkeerregelingen, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en leerlingzaken. Dit advies kan bijvoorbeeld betrekking hebben op een aanvraag voor een individuele studietoeslag, een sociaal-medische indicatie voor kinderopvang (SMI) of een gehandicaptenparkeerkaart.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je hebt dagelijks contact met de inwoners van Groningen: je ontvangt ze tijdens spreekuren en geeft weloverwogen advies over hun aanvraag. Elke cliënt heeft een uniek verhaal, en jouw taak is om passend en onafhankelijk advies te geven. Het advies dat je geeft, richt zich niet op de zorgbehoefte of de ondersteuning zelf. Aan de Wmo consulent geef je advies over de beperkingen van een inwoner of de geschiktheid van een voorziening. Wat zijn je taken? Jij:

• geeft medisch advies over de medische beperking of medische noodzaak rondom de participatiewet;
• geeft medisch advies tijdens het Wmo-onderzoek, bijvoorbeeld over beperkingen of de geschiktheid van een voorziening zoals een traplift, maar je beslist niet over het recht op een voorziening;.
• Geeft medisch advies over de geldende voorwaarden gehandicaptenparkeerkaart;
• geeft advies over de medische noodzaak van voorzieningen, maar niet over de toekenning zelf;
• werkt samen met zorgprofessionals om medische procedures en richtlijnen te verbeteren.
• verwerkt geen aanvragen, maar zorgt ervoor dat adviesaanvragen nauwkeurig en op tijd worden behandeld.

Hier kom je te werken
DMO is één van de directies van de gemeente Groningen en maakt een groot deel uit van het Sociaal Domein. Dag in dag uit is DMO met plezier van betekenis voor de inwoners van de gemeente Groningen. Ruim 425 gedreven collega’s zetten zich in voor de best mogelijke start van ieder kind, een werkende toekomst voor jongeren, financieel weerbare inwoners, een inclusieve, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor volwassenen, een bruisend stadshart en voorzieningen voor jong en oud.

Je komt terecht in een deskundig team, bestaande uit twee andere medisch adviseurs en ondersteunende collega's van het secretariaat. Zij zorgen voor de planning van afspraken en ondersteunen je waar nodig, zodat jij je kunt focussen op je kerntaken. Belangrijk om te weten: deze functie biedt een uitstekende werk-privébalans, zonder bereikbaarheids- of weekenddiensten.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je bent BIG geregistreerd als arts;
• beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je adviezen schriftelijk goed verwoorden;
• werkervaring uit een ander werkveld als arts is een pré (bijvoorbeeld als huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde).

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie behandelaar III);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 16 tot 28 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Teamleider Team Artsen Marc ter Mors op 06 5157 8125 en over de procedure met Evelien Swart, recruiter DMO op 06 5150 2859.

Reageren kan tot en met 31 mei 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 10 juni tussen 12:00 uur en 16:00 uur.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.