In het kort
Jouw werk doet er toe
Als Junior medewerker watersysteem wordt je opgeleid tot een allround medewerker die het waterbeheer kan uitvoeren aan onze watersystemen. S amen met je collega ’ s zorg je ervoor dat het water in onze regio veilig, schoon en op peil blijft. Jij bent degene die aan de slag gaat bij de buitendienst van het team Watersysteem. Hierbij verricht je zelfstandige onderhoudswerkzaamheden aan oevers, dijken, dammen, stuwen en gemalen zoals het schoonmaken en doorsmeren, maaien en het verrichten van kleine reparaties. Niet achter een bureau, maar met je laarzen in het veld.
Maar dat is nog niet alles. Samen met de senior medewerker hou d je toezicht op onderhoudswerkzaamheden . Je controleert of aannemers hun werk goed doen en je voert inspecties uit aan het watersysteem . Zie je iets wat aandacht nodig heeft? Dan meld je dat meteen, zodat snel kan worden ingegrepen . Ook help je bij het afhandelen van meldingen van bewoners. Denk aan een verstopt gemaal of een sloot die te vol staat. En het mooiste? Je werkt niet alleen met je handen, maar ook met slimme systemen die op afstand het waterpeil regelen. Jij leert hoe je die combineert met ouderwets vakmanschap.
Zo groei je stap voor stap uit tot een allround medewerker . Iemand die het verschil maakt, elke dag opnieuw.
Dit ben jij
Jij bent iemand die van nature graag zijn zaken voor elkaar heeft. Het motto “Waarom moeilijk doen als het samen kan!’, spreekt jou aan. Als proactieve jong professional m et passie voor water s chaps werk zoek jij niet alleen de verbinding met collega’s , maar ook met stakeholders. Denk aan ingelanden, aannemers, gemeenten en terrein beherende organisaties . Je bent nieuwsgierig en vooral leergierig , maar ook vindingrijk in het oplossen van problemen. Je kijkt verder dan de dag van vandaag . Zo ben je zeer geïnteresseerd in digitale toekomstmogelijkheden die voor een organisatie als Vechtstromen steeds belangrijker zijn. Kortom, j ij bent een aanpasbare doorzetter die moeiteloos meebeweegt met veranderingen, klaar is voor de toekomst en je snel aanpast aan nieuwe situaties en omgevingen.
Verder heb je :
- Ee n aantoonbaar MBO - 3 werk- en denkniveau ;
- De bereidheid om op termijn deel te nemen in de storingswachtdienst ;
- A ffiniteit met het waterschapswerk en de agrarische sector ;
- E en geldig rijbewijs B(E).
Welkom bij team Watersysteem
Bij team watersysteem van het waterschap kom je terecht in een hecht team van in totaal zo’n 70 deskundige collega’s die werken op verschillende locaties. Wat kenmerkend is voor het gehele team zijn de hoge betrokkenheid, de aanwezigheid van veel praktische kennis en het saamhorigheidsgevoel. Het watersysteembeheer binnen Vechtstromen is onderverdeeld in 7 beheergebieden die werken vanuit verschillende locaties, waa ronder Almelo, Goor, Hardenberg, Hengelo, Sleen , Ootmarsum en Vriezenveen .
We hebben ruimte voor vier nieuwe collega's, verdeeld over drie regio’s: Sleen, Hengelo en Ootmarsum. Laat in je motivatie vooral weten waar jij het liefst aan de slag zou gaan .
Bij Vechtstromen
Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk, je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als junior medewerker watersysteem krijg je bij een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.010,-- en € 3 .747,-- (schaal 6 );
- Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
- Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,- .
Enthousiast geworden?
We ontvangen je sollicitatie graag voor woensdag 4 juni 2025 . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 juni en evt. 19 juni in de middag . Toch eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Berry ter Horst via 06-21882443.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een screening maakt onderdeel uit van de procedure.
*Dit betreft een interne vacature voor alleen de aangesloten organisaties (Twentse Kracht, Waterkracht, Aqualysis , Noorderlink, en Vooruit in Drenthe). Sollicitanten die niet werkzaam zijn binnen deze organisaties worden niet meegenomen in deze selectieprocedure. Indien de vacature niet wordt ingevuld zal er een externe sollicitatieprocedure volgen en heeft u de mogelijkheid om te solliciteren. Interesse hierin? Houd dan onze website www.vechtstromen.nl in de gaten.