In het kort
Functie omschrijving
Bij ODC Noord werk je mee aan de digitale infrastructuur van de Rijksoverheid. Vanuit onze datacenters leveren we schaalbare en duurzame cloud- en infrastructuurdiensten aan overheidsorganisaties. We groeien snel en zetten volop in op automatisering, standaardisatie en open-source technologie. Daarom zoeken we een enthousiaste engineer die deze technische uitdaging samen met ons wil aangaan.
Wat ga je doen?
Als DevOps & Automation Engineer zorg je samen met je collega’s van het IT4IT-team dat onze centrale applicaties en platformen altijd beschikbaar én toekomstklaar zijn. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze Splunk-omgeving, de multi-factor toegangstoepassingen en verschillende ondersteunende tools zoals Keycloak en Guacamole.
Je voelt je thuis in een Linux-omgeving en hebt een passie voor automatisering. Met tools zoals Ansible en Salt zorg je dat systemen en infrastructuur betrouwbaar en efficiënt beheerd worden. Ook werk je met CI/CD-oplossingen zoals GitLab en ArgoCD en containerplatforms als Kubernetes of OpenShift.
Troubleshooting, monitoring en het verbeteren van performance behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze infrastructuur en processen slimmer kunnen inrichten. Je vindt het belangrijk om je kennis te delen en draagt bij aan heldere documentatie en best practices binnen het team.
Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
Jij bent een engineer die initiatief neemt, nieuwsgierig is naar nieuwe technologieën en altijd op zoek is naar verbetering. Daarnaast beschik je over:
• Ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van IT-infrastructuren.
• Ruime ervaring met Splunk of vergelijkbare observability-oplossingen.
• Kennis van en ervaring met automatiseringstools zoals Ansible of Salt.
• Ervaring met DevOps, CI/CD tooling (zoals Git, GitLab CI, ArgoCD) en containertechnologieën (zoals Kubernetes of OpenShift).
• Basiskennis van programmeertalen zoals Python of Golang.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Systeemontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
- Inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Andre van Beuzekom (manager) op 06 27 30 64 36. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ruth Collé (recruiter)
op 06 21 46 15 59. - Je kunt reageren t/m 9 juni 2025. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Het is daarom mogelijk dat de vacature voor de sluitingsdatum wordt vervuld.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
SSO-Noord bundelt generieke diensten op het vlak van bedrijfsvoering, zoals inkoop-, datacenters- en IT-diensten. We verkennen continu nieuwe samenwerkingsvormen voor het Rijk. Met onze hoogkwalitatieve diensten kunnen ruim veertig rijksorganisaties hun bedrijfsvoering efficiënt en effectief uitvoeren. Samen met hen dragen wij bij aan rijksbrede duurzaamheidsdoelen en aan maatschappelijk verantwoord inkopen. SSO-Noord is gerelateerd aan de Dienst Uitvoering Onderwijs.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en ambitieuze werkgever in Groningen? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Bij SSO-noord streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
