Consulent Inkomen

Heb je een intrinsieke motivatie om iets te betekenen voor inwoners van de gemeente Groningen? Vind je het leuk om met anderen samen te werken om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen? Heb je kennis van de Participatiewet en affiniteit met de financiële kant en de rechtmatigheid van een bijstandsuitkering? Lees dan gauw verder, want de directie Inkomensdienstverlening zoekt een consulent inkomen!

Hier ga jij je mee bezig houden
De directie Inkomensdienstverlening van de gemeente Groningen helpt inwoners met uitkeringen, schuldhulp en andere financiële ondersteuning. Als Consulent Inkomen heb je een divers en uitdagend takenpakket. Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud volgens de Participatiewet en aanvragen voor bijzondere bijstand. Daarnaast geef je invulling aan het armoedebeleid van de Gemeente Groningen. Je onderzoekt wijzigingen in financiële en gezinssituaties en werkt samen met interne afdelingen zoals Werk & Participatie en Handhaving. Ook werk je samen met externe partijen zoals de WIJ-teams.

Als Consulent Inkomen ben je op het gebied van de bijstandsverlening voor de inwoner het gezicht van de Gemeente Groningen. De basis van onze dienstverlening is “Werken vanuit vertrouwen”. We gebruiken de omgekeerde toets, en werken samen met andere partijen in Doorbraak. Als Consulent Inkomen hanteer je naar inwoners de menselijke maat.

Hier kom je te werken
Als Consulent Inkomen werk je op het Harm Buiterplein 1 en maak je deel uit van één van de 3 integrale teams Inkomen van de directie Inkomensdienstverlening. Je team bestaat uit zo’n 30 personen, waarin de Consulenten Inkomen integraal samenwerken met de Medewerkers Inkomen.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur SJD;
• relevante werkervaring;
• enthousiasme om deel uit te maken van een team dat in ontwikkeling is;
• je denkt actief mee over de verbetering van de dienstverlening;
• je omarmt de basis principes van onze dienstverlening;
• je bent een teamspeler die openstaat voor feedback en actief feedback geeft;
• je bent zelfstandig en creatief.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband, functioneel schaal 9, HR21 normfunctie: beleidsmedewerker II;
• een arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2026 met uitzicht op een verlenging;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• een werkomgeving waar jouw inbreng het verschil maakt;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met René Hofman, via telefoonnummer 06 52098181. Reageren kan tot en met zondag 11 mei 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1