In het kort
Veendam
Fulltime
4.232 - 7.300
HBO, HBO+, WO
Geplaatst op 23 april 2025
Reageren kan t/m 25 april 2025
Van leidinggeven aan je collega’s tot het ontwikkelen van een visie voor onze unit: in deze veelzijdige rol zorg jij voor een zuiver register.
Waarom een zuiver register bij de RDW zo belangrijk is? Het kentekenregister speelt elke dag een belangrijke rol in de voertuigketen. Vele ketenpartners van de RDW zijn van dit register afhankelijk. Waarbij de verkeersveiligheid voorop staat! En daarin speel jij als manager van de unit Aansprakelijkheid- en Persoonsregistratie (APR) een belangrijke rol! Vanuit ons kantoor in Veendam of (gedeeltelijk) vanuit huis zorg jij samen met je collega’s dat onze operationele processen goed verlopen en draag je bij aan de doorontwikkeling van onze unit.
Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Carin.
Werken aan de mobiliteit van morgen
Leidinggeven, inspireren en zorgen voor de continuïteit van de bedrijfsvoering en projecten. In de baan van unitmanager APR bij de divisie Registratie & Informatie in Veendam komt het allemaal samen. Het mooie aan jouw werk? Behalve je gevoel voor innovatie en ICT kun je er ook je passie voor persoonlijk leiderschap in kwijt. De uitdaging waar je voor staat: jouw unit verder van toegevoegde waarde te laten zijn voor de divisie. Voor de medewerkers die je aanstuurt, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je voert functioneringsgesprekken, inspireert je medewerkers zich proactief op te stellen en kijkt samen met hen hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. Met jouw aandacht voor mensen en hun kwaliteiten, breng jij de resultaten van de unit naar een hoger plan. Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van de unit, voor de realisatie van de managementafspraken en je ontwikkelt een langetermijnvisie voor je unit en stelt jaarlijks een begroting op. Dit doe je in samenwerking met de afdelingsmanager. Daarnaast werk je veel samen met collega unitmanagers. Je bent continu bezig de producten en diensten van jouw unit verder te ontwikkelen en te realiseren, je werkt daarnaast nauw samen met ICT teams.
De Unit APR richt zich op de bedrijfsprocessen en procedures die te maken hebben met de aansprakelijkheid van een voertuig. Om dat goed te kunnen doen beheert APR ook de RDW brede registratie van natuurlijke en rechtspersonen. Daarnaast beheert de Unit APR de registratie van Snelle Motorboten en Drones.
Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!
Dit is jouw thuisbasis
De afdeling Registratie Voertuigen (RV) maakt onderdeel uit van de divisie Registratie & Informatie (R&I). De afdeling RV bestaat uit drie units units: de Unit Voertuigregistratie en Documenten (VRD), de Unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR) en de unit Individueel Digitaal Inschrijven (IDI). De kerntaak van RV is het onderhouden en beheren van de gegevens in het Kentekenregister.
Het team van APR bestaat uit 10 adviseurs, 2 teammanagers en medewerkers uitvoering, waar de combinatie langetermijnstrategie en dagelijkse uitdagingen zorgt voor een interessante dynamiek. Met de twee andere unitmanagers, afdelingsadviseurs en de afdelingsmanager vorm je het MT van Registratie Voertuigen. Het werk van onze units is sterk met elkaar verweven en we werken veel samen. Samen zorgen we voor een goede balans tussen continuïteit van de processen, vernieuwing en innovatie. In het MT en onze units werken we op een informele manier samen, staan we er als het moet en zorgen op tijd voor ontspanning. Thuiswerken kan, maar nu er veel verandert binnen onze afdeling, zijn we veel op kantoor.
Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, Recruiter, op 06 – 15 95 36 19 en we maken een afspraak.
Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
Zo breng jij ons verder
Een heldere visie ontwikkelen die jouw unit verder brengt, daar krijg jij energie van! Je houdt je doelen scherp in het vizier, onderhoudt makkelijk contact met stakeholders en kunt goed werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ook neem je graag het initiatief, kun je goed omgaan met verschillende belangen en begrijp je welke impact ontwikkelingen hebben op jouw unit. Verder coach en inspireer je jouw collega’s en help je hen bij hun ontwikkeling.
Verder neem je mee:
Word onze nieuwe Manager aansprakelijkheid- en persoonsregistratie (APR)
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 28 april 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Carin Piek, afdelingsmanager Registratie Voertuigen, via 06 – 29 67 17 39 of [email protected]. Tot snel!
Goed om te weten
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
Waarom een zuiver register bij de RDW zo belangrijk is? Het kentekenregister speelt elke dag een belangrijke rol in de voertuigketen. Vele ketenpartners van de RDW zijn van dit register afhankelijk. Waarbij de verkeersveiligheid voorop staat! En daarin speel jij als manager van de unit Aansprakelijkheid- en Persoonsregistratie (APR) een belangrijke rol! Vanuit ons kantoor in Veendam of (gedeeltelijk) vanuit huis zorg jij samen met je collega’s dat onze operationele processen goed verlopen en draag je bij aan de doorontwikkeling van onze unit.
Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Carin.
“Hoe mooi is het dat we bijdragen aan een duurzaam en verkeersveilig Nederland. Door verder te bouwen aan de unit, zorg ook jij voor een zuiver register en draag je bij aan de veiligheid en mobiliteit in ons land. Bovendien bouw jij samen met jouw collega’s verder aan onze afdeling Registratie en Voertuigen.”Lees de verhalen van andere RDW’ers >
Werken aan de mobiliteit van morgen
Leidinggeven, inspireren en zorgen voor de continuïteit van de bedrijfsvoering en projecten. In de baan van unitmanager APR bij de divisie Registratie & Informatie in Veendam komt het allemaal samen. Het mooie aan jouw werk? Behalve je gevoel voor innovatie en ICT kun je er ook je passie voor persoonlijk leiderschap in kwijt. De uitdaging waar je voor staat: jouw unit verder van toegevoegde waarde te laten zijn voor de divisie. Voor de medewerkers die je aanstuurt, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je voert functioneringsgesprekken, inspireert je medewerkers zich proactief op te stellen en kijkt samen met hen hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. Met jouw aandacht voor mensen en hun kwaliteiten, breng jij de resultaten van de unit naar een hoger plan. Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van de unit, voor de realisatie van de managementafspraken en je ontwikkelt een langetermijnvisie voor je unit en stelt jaarlijks een begroting op. Dit doe je in samenwerking met de afdelingsmanager. Daarnaast werk je veel samen met collega unitmanagers. Je bent continu bezig de producten en diensten van jouw unit verder te ontwikkelen en te realiseren, je werkt daarnaast nauw samen met ICT teams.
De Unit APR richt zich op de bedrijfsprocessen en procedures die te maken hebben met de aansprakelijkheid van een voertuig. Om dat goed te kunnen doen beheert APR ook de RDW brede registratie van natuurlijke en rechtspersonen. Daarnaast beheert de Unit APR de registratie van Snelle Motorboten en Drones.
Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!
Dit is jouw thuisbasis
De afdeling Registratie Voertuigen (RV) maakt onderdeel uit van de divisie Registratie & Informatie (R&I). De afdeling RV bestaat uit drie units units: de Unit Voertuigregistratie en Documenten (VRD), de Unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR) en de unit Individueel Digitaal Inschrijven (IDI). De kerntaak van RV is het onderhouden en beheren van de gegevens in het Kentekenregister.
Het team van APR bestaat uit 10 adviseurs, 2 teammanagers en medewerkers uitvoering, waar de combinatie langetermijnstrategie en dagelijkse uitdagingen zorgt voor een interessante dynamiek. Met de twee andere unitmanagers, afdelingsadviseurs en de afdelingsmanager vorm je het MT van Registratie Voertuigen. Het werk van onze units is sterk met elkaar verweven en we werken veel samen. Samen zorgen we voor een goede balans tussen continuïteit van de processen, vernieuwing en innovatie. In het MT en onze units werken we op een informele manier samen, staan we er als het moet en zorgen op tijd voor ontspanning. Thuiswerken kan, maar nu er veel verandert binnen onze afdeling, zijn we veel op kantoor.
Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, Recruiter, op 06 – 15 95 36 19 en we maken een afspraak.
Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 4.232,- en dit kan oplopen tot maximaal € 7.300,- bruto per maand (op basis van fulltime).
- 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
- Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
- In de functie van Unitmanager heb je een divisiebrede functie.
- Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 6 weken verlof per jaar.
- Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
- Telefoon en laptop.
Zo breng jij ons verder
Een heldere visie ontwikkelen die jouw unit verder brengt, daar krijg jij energie van! Je houdt je doelen scherp in het vizier, onderhoudt makkelijk contact met stakeholders en kunt goed werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ook neem je graag het initiatief, kun je goed omgaan met verschillende belangen en begrijp je welke impact ontwikkelingen hebben op jouw unit. Verder coach en inspireer je jouw collega’s en help je hen bij hun ontwikkeling.
Verder neem je mee:
- HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als leidinggevende in een overheidsorganisatie.
- Ervaring met het implementeren en begeleiden van verandertrajecten.
- Je hebt kennis van het software ontwikkelproces en daarnaast ook kennis en ervaring met het werken volgens de agile/scrum methodiek.
- Gevoel voor de maatschappelijke context waarin de RDW opereert.
- Ervaring met bedrijfsvoerings- en ICT-vraagstukken en bij voorkeur ervaring met datamanagement.
- Je geeft aandacht, stimuleert en inspireert op een natuurlijke manier om zo sturing te geven aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie.
Word onze nieuwe Manager aansprakelijkheid- en persoonsregistratie (APR)
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 28 april 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Carin Piek, afdelingsmanager Registratie Voertuigen, via 06 – 29 67 17 39 of [email protected]. Tot snel!
Goed om te weten
- Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- De gesprekken zullen plaatsvinden in week 19 in Veendam.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
