Agile Coach (senior)

Help als ervaren Agile Coach de RDW-organisatie en ICT in het bijzonder, om de volgende stap te zetten in het wendbaar zijn en dus effectiever samenwerken.

Als Agile Coach ondersteun jij onze DevOps-teams en de organisatie om de volgende stap te zetten in het agile werken.
Resultaatgericht de beschreven doelen halen, die kunst versta jij als geen ander. Samen met de teams en de hele organisatie maak je de resultaten transparant en meetbaar. Je weet anderen mee te nemen in het agile werken. Je geeft heldere terugkoppeling over de voortgang van veranderprocessen aan de teams, de organisatie of opdrachtgevers die je ondersteunt. Je vraagt zelf om hulp wanneer nodig, stemt je aanpak af op je stakeholders en speelt een actieve rol in de visie en doorontwikkeling van Agile werken.

Interessant aan deze baan volgens Harold, Agile Coach:

“Als Agile Coach werk je niet alleen met ontwikkelteams aan de nieuwste generaties van producten en diensten, maar speel je ook een grote rol in de verbinding tussen IT en de business. Je hebt een visie op organisatiebrede wendbaarheid en zet advies, training en coaching in om teams, afdelingen en zelfs ketens te laten groeien in Agile werken. Het geeft veel energie om elke dag bij te dragen aan continue verbeteringen bij de RDW.”

Werken aan de mobiliteit van morgen
De juiste waarden creëren voor de RDW als organisatie, daar focus je op. Onze teams zijn zelf organiserend en jij ondersteunt hen op afroep bij uiteenlopende ontwikkelwensen. Van de voorspelbaarheid van projecten verbeteren tot de teamdynamiek versterken of de resultaatgerichtheid optimaliseren. Zo help je teams om vervolgstappen te zetten. Ook binnen de divisie ICT als geheel pak je je rol, bijvoorbeeld om te helpen bij het prioriteringsproces.

De automotive ontwikkelt zich razendsnel. Daarom is ook de RDW volop in ontwikkeling. Steeds meer divisies zien de toegevoegde waarde van wendbare samenwerking. Samen met je collega’s van de vakgroep Agile Coaches draag je de agile-werkwijze uit en breng je ICT en de business bij elkaar. Bovendien krijg je alle ruimte om samen de rol van Agile Coach binnen onze organisatie verder te ontwikkelen. En je eigen skills naar een nóg hoger niveau te brengen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Je gaat aan de slag vanuit de vakgroep Agile Coaches. Professionals die samen gedreven bouwen aan de toekomst van de RDW. Dat doen we door vraag gestuurd voor de verschillende serviceteams te werken. Ons uitgangspunt bij onze opdrachten is dat wij de teams leren om het zelf te doen. Zo helpen we teams tot nog meer zelforganisatie. Ons kennisniveau is hoog. We sparren regelmatig en leren veel van elkaars kennis en ervaring. Naast de opdrachten vanuit de teams, helpen wij bij de organisatie ontwikkeling. Wij dragen bij aan divisiegerelateerde vraagstukken, verwerken de behoeftes van de organisatie in onze kwartaaldoelstellingen en informeren pro-actief onze stakeholder. Ook professionaliseren wij onze eigen vakgroep. Zo werken wij zelf met retrospectives, OKR’s en blijft onze werkwijze continue in ontwikkeling.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Harold, Agile Coach, op 06 – 52 59 58 13 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.565 – € 6.184 bruto per maand (op basis van fulltime).
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.

Zo breng jij ons verder
Wij versterken onze vakgroep graag met een ervaren Agile Coach. Naast aantoonbare kennis van Agile en diverse frameworks, verwachten wij dat je tussen de verschillende organisatieniveaus vloeiend beweegt. Daarbij weet je jouw ervaring om te zetten naar inspiratie, concrete voorbeelden en ideeën voor de verdere professionalisering van de vakgroep.

Verder neem je mee:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Daadkracht & besluitvaardigheid
• Pro activiteit en actiegerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grotere organisaties, bijvoorbeeld als Agile Coach in een IT-omgeving.
• Ervaring met veranderingen in organisaties en de impact hiervan op medewerkers.
• Een PSM I- of vergelijkbare certificering of een diploma voor Agile Coaching. Een PSM II-certificaat of een certificaat van een vergelijkbare opleiding, zoals (personal) coaching en agile-scaling is een pré.

Word onze nieuwe Agile Coach
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 25 april 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Gerjan Kooiker, vakgroepmanager, via 06 – 51 58 22 51 of [email protected]. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt in principe binnen 3 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.