In het kort
Voor de polikliniek Urologie zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkende en enthousiaste:
DBC medewerker
18 uur
Ben jij nauwkeurig en proactief? Wil je met jouw kennis actief bijdragen aan een optimale registratie en vind je het leuk om zorgverleners daarin te ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze nieuwe functie als DBC medewerker werk je op de polikliniek Urologie. Je speelt een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van de registratie van geleverde zorg. Je controleert de geregistreerde DBC’s en verrichtingen op juistheid, volledigheid en tijdigheid en voert waar nodig correcties door. Met name voor de operatieve verrichtingen en de opnames zorg je ervoor dat de registratie correct en volledig is.
Aan de hand van je bevindingen werk je samen met de DBC adviseur en medisch specialisten om fouten structureel te voorkomen. Dit doe je bijvoorbeeld door aandachtspunten te bespreken met betrokken zorgverleners en waar nodig uitleg of instructies te geven. Zo draag je actief bij aan het verbeteren van de registratie.
Daarnaast ben je vraagbaak voor de zorgverleners en andere collega’s als het gaat om het correct registreren van DBC’s en verrichtingen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het afhandelen van werklijsten gericht op juiste en volledige registratie, zodat de facturatie van de geregistreerde zorg betrouwbaar is en voldoende continuïteit heeft. In deze functie krijg je ruimte om je werk zelf te organiseren, verbetermogelijkheden te signaleren en mee te denken over het stroomlijnen van het registratieproces.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een DBC medewerker met minimaal mbo werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit met de zorg, bent bekend met medische terminologie en je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving in relatie tot registratie- en declaratieprocessen in de gezondheidszorg. Ook kun je goed overweg met ICT-toepassingen.
Wie zoeken we?
- Gedreven en professioneel: Je bent proactief, zorgvuldig, analytisch en organisatorisch sterk.
- Zelfstandig en georganiseerd: Je kunt je werk efficiënt indelen en hebt ervaring met het zelfstandig beheren van werklijsten en het stellen van prioriteiten.
- Sterke communicatievaardigheden: Je bent een zelfverzekerde gesprekspartner voor collega’s.
- Digitaal vaardig: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met ICT-toepassingen zoals Microsoft Office en een ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS).
De afdeling
Het team van de Urologie bestaat uit zes urologen, een A(N)IOS, verpleegkundigen en medische secretaresses. Onze urologen werken op de polikliniek, op de scopie afdeling, in de kliniek, op de OK en op de Spoedeisende Hulp. Urologie is het specialisme dat zich bezighoudt met aandoeningen van de urinewegen en de mannelijke geslachtsorganen. Veel voorkomende aandoeningen zijn een vergroting van de prostaat, nier- en blaastumoren, nierstenen, urine-incontinentie en erectiestoornissen. De uitgangspunten zijn betrokken, dichtbij, respectvol, toegankelijk, kwaliteit en vooruitstrevend.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- bieden we je een afwisselende functie voor 18 uur per week;
- is het mogelijk in overleg een deel van de werkweek vanuit huis te werken;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 35 en bedraagt minimaal € 2.429,- en maximaal € 3.440,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we gratis parkeergelegenheid;
- bieden we een uitgebreide MKSA-regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Monica Keizer, Hoofd poliklinieken cluster Snijdend, via telefoonnummer 06-21323535.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt deze tot uiterlijk zondag 27 april insturen.
