In het kort
Functie omschrijving
Adviseer jij managers over HR-vraagstukken? Zorg jij dat onze medewerkers optimaal zijn toegerust om mensen met aardbevingsschade te helpen? Lees dan verder!
Als P&O-adviseur bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij het eerste aanspreekpunt voor afdelingsmanagers en teammanagers voor personele vraagstukken. Daarnaast ondersteun je de managers proactief op tactische en strategische onderwerpen m.b.t. diverse P&O-thema’s zoals verzuim, strategische personeelsplanning, complexe CAO-technische vraagstukken en de ontwikkeling van medewerkers. Je denkt proactief mee om dit binnen het IMG nog verder te professionaliseren. Je bent als adviseur een sparringpartner waar managers op kunnen bouwen. Je weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen en gaat een lastig gesprek niet uit de weg.
Als P&O adviseur werk je samen in een team van 4 ervaren (senior) P&O adviseurs, 2 beleidsadviseurs, 3 P&O medewerkers, 2 medewerkers Leren en Ontwikkelen, een recruiter en een adviseur Gezond en Veilig werken. Het team wordt op een coachende manier aangestuurd door de teammanager P&O. Jij adviseert als P&O adviseur een aantal managers van het IMG. Een uitdagende en interessante rol want jij krijgt de kans om het IMG hands-on verder te helpen en de HR-thema’s uit te rollen in jouw teams. Bij het IMG werken we samen. Dit doen we niet alleen binnen P&O maar juist ook daarbuiten met de andere collega’s binnen de afdeling bedrijfsvoering, managers en medewerkers van de afdelingen of zelfs in Rijks brede werkgroepen.
Het IMG is continue in ontwikkeling en de P&O afdeling ontwikkelt daarin mee. Veel personeelsbeleid wordt Rijksbreed opgesteld en geldt voor de hele Rijksoverheid. Om te zorgen dat dit goed op onze organisatie past, zetten we Rijksbreed beleid en wet- en regelgeving om naar passende instrumenten voor het IMG. We hebben in de afgelopen jaren grote stappen gezet in onze professionalisering, maken beleid en voeren dit uit. Zo geven wij momenteel vorm aan een toekomstbestendige organisatiestructuur, jouw bijdrage is nodig bij de inrichting en formalisering. Parallel hieraan zetten we in op een organisatiecultuur die past bij onze opgave om schade afhandeling milder, menselijker en makkelijker te maken. We faciliteren leidinggevenden en medewerkers om daar steeds meer invulling aan te geven. Ook jij mag je in deze veranderende omgeving verder ontwikkelen en daardoor zelf groeien in je rol. Je krijgt een grote mate van vrijheid om zaken op te pakken zoals jij dat wilt en waar jij dat wilt. We werken zowel thuis als op kantoor. Kortom: een unieke kans voor iemand met P&O ervaring maar die zelf nog lang niet is uitgeleerd.
Wat bieden wij
- Een uitdagende en veelzijdige P&O adviesfunctie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een veranderende werkomgeving die veel impact heeft op medewerkers en leidinggevenden.
- Ruimte om zelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische ontwikkelingen binnen het IMG.
- De kans om te werken in een team waar continue verbetering en verdere professionalisering centraal staan.
Functie-eisen
Als P&O-adviseur bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen ben je van nature iemand die graag samenwerkt, vind je het leuk om je netwerk uit te bouwen en heb je een brede interesse binnen het HR-vakgebied. Ook heb je een streepje voor als je van geschreven beleid een vertaalslag kan maken naar praktische uitvoerbaarheid.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals HRM of bedrijfskunde.
- Enige ervaring als P&O-adviseur, het liefst in een grote organisatie
- Ervaring of affiniteit met het implementeren van HR-thema’s
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3404,- tot €5389,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.
Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.
Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.
Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- 36-urige werkweek
- 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
- IKB-budget van 16,50% van je salaris
- Reiskostenvergoeding
- vergoeding voor je thuiswerkplek
- vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.
Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.schadedoormijnbouw.nl/werkenbij.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.
Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.
Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.
Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.
De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.
Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.
We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!
Het team Personeel & Organisatie is verantwoordelijk voor personeelsmanagement, recruitment en voor het beleid rondom leren en ontwikkelen.
