In het kort
Ben jij iemand die echt van waarde wil zijn en anderen blij wil maken? De afdeling Vastgoed & Ontwikkeling is op zoek naar een Projectleider voor 32 - 36 uur per week. Met de inzet van jouw capaciteiten voer je diverse nieuwbouw- en verbouwprojecten uit. Deze projecten komen voor in de provincies Groningen en Drenthe.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Je bent onderdeel van de afdeling Vastgoed. Binnen de afdeling Vastgoed werken tal van betrokken en enthousiaste collega's. Gezamenlijk wordt aandacht gegeven aan het ontwikkelen van nieuwbouw- en verbouwopgaven, verduurzamen van vastgoed, het in standhouden en onderhouden van installaties en panden. Het samen presteren met plezier is een belangrijke waarde binnen de afdeling. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Vastgoed.
Binnen de afdeling Vastgoed zijn we volop in beweging. We zitten vol met ambities en nemen onze verantwoordelijkheid in het realiseren van woongenot en een fijne werkomgeving voor onze cliënten. Hierbij zoeken we steeds de juiste balans tussen het sociaal-maatschappelijk en zakelijk rendement. In het portefeuillemanagement komen alle facetten (enthousiaste klanten, goede beheerkracht, solide vastgoedstrategie en goed rentmeesterschap) samen.
Dit ben jij
Als projectleider Vastgoed neem jij bij projecten een centrale en verantwoordelijke rol aan. Het leiden van bouwprojecten zit in je aard en in je rol ben je bekend met verschillende contractvormen in de bouw. Met jouw communicatieve vaardigheden ben jij in staat om van elke onderhandeling een succes te maken. Daarnaast draag jij zorg voor de voortgangsbewaking en ben je kostenbewust: jij bent een resultaatgerichte kartrekker! Verder houd jij het overzicht op het werk én de verschillende werkprocessen, waarbij je naast de details ook het grotere geheel ziet. Ook ben jij een teamplayer en hebt oog voor goede samenwerking. Je werkt veel samen met de zorg clusters en de afdelingen Facilitair & Inkoop en Supportdesk & ICT. Samen wordt er gezorgd voor kwalitatief goede huisvesting voor cliënten.
Ten behoeve van eventuele verbeteringen van systemen en werkprocessen, houd jij de ontwikkelingen in het vakgebied bij en beoordeel je deze op toepasbaarheid in het team, de afdeling of de organisatie. Zo lever jij een bijdrage aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van de vastgoedorganisatie.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:
- Een afgeronde relevante technische opleiding op minimaal hbo-niveau hebt, aangevuld met relevante vakkennis
- Enkele jaren werkervaring als projectleider hebt
- In bezit bent van een rijbewijs
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als projectleider Vastgoed krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.843,-en maximaal €5.587,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als projectleider Vastgoed? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met maandag 21 april 2025.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Johan ten Cate, manager Vastgoed, via 06 204 092 76. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Johan neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
