In het kort
Het hele proces rondom roosterplanning coördineren. Dat doe je als centrale planner bij Intensieve Zorg, onze kliniek in Smilde. We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s die de centrale roosterplanning mede wilt vormgeven. Je levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van Intensieve Zorg. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en solliciteer!
Waarom jij bij ons wil werken
- Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten in een niet-hiërarchische organisatie.
- Werken op een vaste standplaats in een mooie bosrijke omgeving met leuke collega’s.
- Jouw werk doet ertoe. Je werkt aan een belangrijk onderdeel van onze organisatie, zodat onze teams de hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen kunnen bieden.
Wat ga jij doen?
Als centrale planner coördineer je het hele proces ronder de roosterplanning. Je denkt mee met de inrichting van een centrale roosterorganisatie. Je werkt in nauwe samenwerking met de teams, afdelingshoofden en collega’s van het bedrijfsbureau. De functie is nieuw binnen Intensieve Zorg. We zoeken twee nieuwe collega’s met ervaring die de centrale roosterorganisatie verder kunnen optimaliseren. Een greep uit jouw taken:
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van kwalitatief goede en kostenefficiënte roosters.
- Je signaleert eventuele afwijkingen, problemen en oplossingsmogelijkheden met betrekking tot de roosters en planningen. Ook bij spoedwijzigingen of tekorten.
- Je plant volgens de wet- en regelgeving en de cao ggz. Je houdt hierbij rekening met ons beleid en de wensen van de medewerkers.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies geven aan de directie en de afdelingshoofden.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen de € 2.857,- tot € 4.434,- o.b.v. 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 50.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
- Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke en/of economische richting.
- Je kunt snel schakelen, behoudt overzicht en brengt structuur aan.
- Je staat stevig in je schoenen en kunt goed prioriteiten te stellen.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met plannen en roosteren in de zorg.
- Je bent legt makkelijk contact, bent zorgvuldig en digitaal vaardig.
- Kennis van capaciteitsmodellen en de impact hiervan op de bedrijfsvoering.
- Heb je kennis van de planningsapplicatie InPlanning? Dan is dat helemaal mooi meegenomen.
Wie zijn wij?
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
Intensieve Zorg
Bij Accare in Smilde bieden we intensieve zorg. Kinderen en jongeren met psychische problemen kunnen bij ons terecht als lichtere zorg niet genoeg helpt. De kliniek in Smilde kent drie afdelingen; een crisisafdeling, een behandelgroep voor adolescenten (ADO) en een afdeling voor gezinsbehandeling (KINGS) waar kinderen en ouders samen worden opgenomen en behandeld. Ook is het Intensive Home Treatment-team (IHT) van Drenthe aan intensieve zorg gekoppeld.
Enthousiast? Laat van je horen!
Je kunt tot en met maandag 14 april solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 22 april.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Harm Buchholtz, directeur algemene zaken a.i., via [email protected] of met Eva Houtsma, beleidsadviseur a.i. via [email protected].
Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.
