In het kort
Als adviseur Vastgoed en Control speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met de financiële vastgoedmonitoring. Ook zorg je voor de verbinding tussen onze strategische vastgoeddoelen en de operationele uitvoering.
Wonen Noordwest Friesland
Bij Wonen Noordwest Friesland werken we met een klein, betrokken team aan een grote missie: betaalbare, duurzame en fijne woningen bieden aan onze huurders. Onze kernwaarden samen, gewoon doen, betrokken en persoonlijk vormen de basis van alles wat we doen. Wil jij de spil zijn tussen strategie en beleid en de verbinder zijn tussen vastgoed en financiën? Dan is deze functie als Adviseur Vastgoed en Control iets voor jou! Bekijk hier de infographic.
Wat ga je doen?
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid, systemen en instrumenten voor sloop, nieuwbouw, renovatie en planmatig onderhoud.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen.
- Je bewaakt de financiële voortgang van onze vastgoedprojecten en maakt analyses voor managementrapportages.
- Je coördineert de tactische vertaling van ons portefeuilleplan naar projecten en onderhoudsprocessen.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen de afdelingen Vastgoed, Wonen en Financiën.
- Je adviseert het managementteam en bestuur over strategische beslissingen vanuit het KAM (Kernteam Assetmanagement).
- Je verzorgt de interne subsidiecoördinatie.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een ervaren adviseur met een helicopterview die niet alleen verstand heeft van vastgoed, maar ook van processen en beleid. Dit breng jij mee:
- een afgeronde hbo-opleiding Vastgoedkunde, Projectmanagement, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde met specialisatie Vastgoed;
- minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of projectmanagement;
- uitgebreide kennis van volkshuisvesting, strategische beleidsontwikkeling, liquiditeitenoverzichten, financiële prognoses en relevante wet- en regelgeving;
- je bent analytisch sterk, accuraat en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- je bent communicatief vaardig en in staat om samen te werken binnen projectteams.
Wat bieden wij?
Een leuke, uitdagende functie binnen een organisatie die écht om mensen geeft. Daarnaast krijg je bij ons:
- Een salaris conform de cao Woondiensten, schaal K (€4.804- €6493 bij een fulltime dienstverband).
- Een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om in een vast contract.
- Een eindejaarsuitkering van 2%.
- 8% vakantietoeslag.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget.
- Een vitaliteitsbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten.
- Een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.
- Werken in een persoonlijke en informele sfeer, waar we met elkaar het verschil maken voor onze huurders.
Wie zijn wij?
Wonen Noordwest Friesland heeft bijna 4000 sociale huurwoningen, verdeelt over 39 dorpen in de gemeenten Leeuwarden, Noardeast-Fryslân en Waadhoeke. Samen met en voor onze huurders werken we aan fijn wonen in onze dorpen en buurten. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: Samen, Persoonlijk, Betrokken en Gewoon doen.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Fijn! We maken graag kennis met je. We ontvangen jouw motivatie en cv graag vóór 14 april op w.devrieswonennwfnl. De eerste gesprekken worden gepland op 15 en 16 april.
Neem bij vragen contact op met Wim de Vries, manager Vastgoed, op 0518 - 409 800.
