Beleidsadviseur Participatiewet

(32/36 uur per week)

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Jouw impact als Beleidsadviseur Participatiewet

Wil jij écht het verschil maken voor inwoners van Coevorden? Als Beleidsadviseur Participatiewet speel je een sleutelrol in het vertalen van het bestuursprogramma naar concreet en effectief beleid. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op diverse thema’s binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met collega’s, externe partners en regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw uitdagingen

Afhankelijk van je portefeuille ga je aan de slag met de volgende thema’s:

• Basisvaardigheden – Je pakt de regie in de aanpak van laaggeletterdheid en het bevorderen van digitale vaardigheden. Lokaal zorg je voor een sluitende ketenaanpak met interne en externe partners en beheer je subsidies. Regionaal (AMRD) vertegenwoordig je Coevorden en werk je samen aan de verdeling van Rijksmiddelen.
• Kansrijk Opgroeien – Je draagt als programmalid bij aan gelijke kansen voor jongeren. Je werkt aan beleidsplannen en initiatieven zoals ‘Jongerencoaching LevelUp’ om jongeren optimaal te ondersteunen.
• Jongeren in de bijstand – Je onderzoekt de gevolgen van het wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’ voor Coevorden en bereidt de organisatie hierop voor. Je brengt stakeholders samen en zorgt voor een soepele overgang van school naar werk.
• Arbeidsmarktregio Drenthe – Als belangenbehartiger van Coevorden werk je mee aan de transitie van de arbeidsmarktinfrastructuur. Je zorgt voor toegankelijke dienstverlening en een toekomstbestendig Werkcentrum. Dynamiek en verandering geven jou energie, en je weet collega’s en bestuurders hierin mee te nemen.
• Inclusieve arbeidsmarkt – Je ontwikkelt beleid om inwoners met verminderd arbeidsvermogen en psychische kwetsbaarheid meer kansen te geven op de arbeidsmarkt.

Jouw meerwaarde

Jouw werk draagt direct bij aan een sterker en inclusiever Coevorden. Je zorgt voor verbinding binnen het team en het Sociaal Domein, bewaakt de samenhang tussen lokaal en regionaal beleid en weet doelgericht resultaten te boeken.
Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een gemeente waar iedereen kan meedoen!

We zoeken een gedreven en betrokken beleidsadviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving waar politiek en maatschappelijke impact samenkomen. Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau en ervaring in een adviserende rol waarin politieke sensitiviteit een must is. Ervaring binnen een gemeente of met onze thema’s is een mooie plus.

Jij weet hoe je sterke relaties opbouwt en onderhoudt. Je inspireert en verbindt mensen om samen resultaten te boeken. Met jouw politieke antenne herken je belangen, signaleer je kansen en schat je risico’s scherp in. Je stelt kritische vragen, analyseert de kern van vraagstukken en baseert je adviezen op gedegen kennis en inzicht.

Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en weet draagvlak te creëren. Beleid en praktijk stem je zorgvuldig op elkaar af door nauw samen te werken met de uitvoering. Bovendien ben je een fijne collega: betrokken, samenwerkingsgericht en met een gezonde dosis humor.

Klinkt dit als jouw volgende stap? We maken graag kennis met je!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling

Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken

Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek

Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie

Deze functie staat open voor 32 tot 36 uren per week.  We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5.313 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid

Ons doel is een langdurige samenwerking. Daarom starten we met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Maar pas jij perfect binnen ons team en laat je in de eerste maanden al zien dat jij de juiste match bent? Dan bieden we je na twee maanden al een vast contract. Zo krijg jij snel de stabiliteit en zekerheid die je verdient!

Vakantiedagen

Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket

Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met André Kolk, (plaatsvervangend) Teamleider Actief voor Werk (06-52490362), of met Gea Mepschen Beleidsmedewerker Werk & Inkomen (06-18228834). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 19 maart 2025 reageren. De gesprekken vinden plaats op 24 of 26 maart 2025.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures .