In het kort
Afdeling
Arbeid en Gezondheid
Werkomgeving
Je komt te werken op de afdeling Arbeid & Gezondheid binnen een toonaangevend universitair medisch centrum, waar veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers centraal staan. Het UMCG biedt een dynamische en collegiale werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerken en kennis delen staan hoog in het vaandel, en je werkt nauw samen met diverse deskundigen binnen en buiten de organisatie.
“Bij het UMCG voel ik me echt thuis. Elke dag kan je het verschil maken door rustig te blijven en het overzicht te behouden. Ik hou van mensen en geniet van de samenwerking, waarbij ik de juiste mensen met elkaar verbind. Alle onderdelen van het UMCG komen voorbij in mijn werk, wat het extra boeiend maakt. ”
Jeannette Jelijs, Hogere Veiligheidskundige
Functiebeschrijving
- Je draagt bij aan het proces Risico-Inventarisatie & Evaluatie, waarvan het toetsen van de RI&E een onderdeel is.
- Je adviseert over risico’s en beheersmaatregelen.
- Je onderzoekt en verbetert de algemene veiligheid.
- Je ondersteunt bij veiligheidsplannen en arbo-beleid.
- Je werkt samen met interne en externe deskundigen.
- Je registreert en onderzoekt gemelde arbeidsincidenten.
- Je draagt bij aan het waarborgen van de veiligheid door kalm te blijven en het overzicht te behouden dankzij je helikopterview.
Wat vragen wij
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Kennis van arbo, veiligheid en actuele wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Competenties
- Analytisch, Creatief, probleemoplossend en resultaatgericht.
- Flexibel, zelfstandig en proactief.
- Klantgericht en verantwoordelijk.
Wat bieden wij
Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), of maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) meer dan alleen een baan. We bieden een inspirerende werkomgeving waar je dagelijks een verschil kunt maken. Als medewerker van het UMCG kun je rekenen op:
Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's om je professionele groei te stimuleren.
Gezondheid en welzijn: Een uitgebreid pakket aan gezondheids- en welzijnsvoorzieningen.
Verzekeringen: Collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen met aantrekkelijke kortingen.
Vakantie en verlof: Ruime mogelijkheden voor vakantie en verlof, inclusief ouderschapsverlof en zorgverlof.
Samenwerking en innovatie: Een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met toegang tot de nieuwste technologieën en onderzoeksfaciliteiten.
Diversiteit en inclusie: Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen zich welkom voelt.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden:Het UMCG biedt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Flexibele werktijden: Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken om een goede werk-privébalans te ondersteunen.
Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilige en gezonde werkomgeving!
Interesse? Je kunt ook een eerste kennismaking inplannen via Teams door een mailtje te sturen naar dr. Wouter Frencken, hoofd Arbeid & Gezondheid, via [email protected].
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
dr. Wouter Frencken
06 2812 6875
[email protected]
Jeannette Jelijs
050 361 3234
[email protected]
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 16 maart 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De gesprekken vinden plaats in de week van 24 maart.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Digitaal sollicitatieformulier
