Data Steward

Afdeling

Werkomgeving

Het UMCG, de grootste werkgever van Noord-Nederland met meer dan 13.000 medewerkers, biedt een dynamische werkomgeving waar wetenschap, zorg en onderwijs hand in hand gaan. Binnen onze organisatie werken we in een matrixstructuur verdeeld in clusters en dwarsverbanden die de verschillende expertisegebieden, zoals patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek, met elkaar verbindt. De waardestroom Onderszoeks-levenscyclus van de afdeling Informatie Management (IM) en Medische en Informatietechnologie (MIT) ondersteunt het dwarsverband onderzoek. Wij ondersteunen de onderzoekers bij het opzetten en uitvoeren van mensgebonden wetenschappelijk onderzoek met tooling, consultancy en training/voorlichting.

Het cohort Parelsnoer-IBD valt onder het cluster Snijdend & MDL (Maag, darm, Lever). De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten in het UMCG en is een dynamische afdeling waarbij op het gebied van levertransplantaties, geavanceerde endoscopie en inflammatoire darmziekten (IBD) academische zorg en onderzoek wordt uitgevoerd. Als Data Steward van Parelsnoer-IBD werk je samen met IBD-artsen en onderzoekers. Er zijn zo’n 2100 patiënten bij het IBD waarvan van een groot aantal wordt gevolgd in het Parelsnoer-IBD cohort biobank. Hierbij wordt gestructureerde klinische data in EPIC verzameld, tezamen met biomaterialen die in de biobank worden opgeslagen. Van deze biomaterialen worden in het 1000IBD project vervolgens verschillende moleculaire datalagen verzameld en beschikbaar gesteld voor onderzoek.

Functiebeschrijving

Als Data Steward val je onder de waardestroom Onderzoek-levenscyclus van de afdeling IM-MIT maar wordt je ook ingezet bij het Parelsnoer-IBD cohort. De verdeling zal 50/50 zijn. Je maakt het verschil door:
- Als consultant, stakeholders te adviseren en te overtuigen over het belang van datamanagement en hen mee te nemen in het proces.
- Klinische studies te ondersteunen, onderzoeksvragen te beantwoorden en processen en tools door te ontwikkelen.
- De huidige IBD databank in EPIC te onderhouden en te verbeteren, en samen met je IM-MIT collega’s problemen op te lossen.
- Data exports uit te voeren voor onderzoekers, of hen te ondersteunen in het zelfstandig leren van dit proces.
- Het datamanagementplan en data-validatieplan te onderhouden, waarmee je bijdraagt aan een voortdurende verbetering van de datakwaliteit.
- Actief bij te dragen aan de doorontwikkelingen op datagebied en de bouw van het nieuwe IBD data model in EPIC en het synchroniseren en verbinden van de verschillende data lagen.

Wat vragen wij

- Een relevante afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of onderzoeksomgeving.
- Kennis van dataverzameling, -beheer en -bewerkingsmethoden en –technieken en bijbehorende datamanagementsystemen;
- Kennis van onderzoeksprotocollen, procedures, administratieve organisatie en voorschriften;
- Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels);
- Goed ontwikkelde soft skills; je kunt kan samenwerken met collega’s met verschillende achtergronden, van studenten tot IBD-artsen en IT-professionals;
- Je kan zelfstandig werken als onderdeel van de 2 teams;
- Je bewaakt tijd, middelen en kwaliteit en zoekt afstemming als er iets anders gaat dan gepland;
- Je bent stressbestendig, je staat stevig in je schoenen.

Extra pluspunten (maar geen must):
- Ervaring met EPIC, REDCap en ALEA of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
- Kennis van relevante regelgeving rondom Mensgebonden Wetenschappelijk Onderzoek;
- Kennis van FAIR principes, registratie van data aan de bron en data standaarden;
- Ervaring met Agile/Scrum (SAFE) werkmethodes.

Wat bieden wij

- Wij bieden een dienstverband van 32 of 36 uur per week.
- Werken in een organisatie met maatschappelijke impact, fijne collega’s en een inspirerende werkomgeving.
- Veel ruimte om nieuwe kennis op te doen.
- Een jaarcontract welke bij goed functioneren en beschikbaar budget wordt omgezet naar een vast contract.
- De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkplek te realiseren, wat zorgt voor extra flexibiliteit en een goede werk-privébalans.
- Deelname aan de fietsregeling van het UMCG, waarmee je fiscaal voordelig een nieuwe fiets kunt aanschaffen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC) CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC), inclusief 8% vakantietoeslag en een 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Het salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Paul Koenes 06 5525 6866
[email protected] Prof. dr. Gerard Dijkstra (050)361 2620
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 16 maart 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier