Jurist Team Juridische Zaken

Waarom zoeken wij jou?

Voor het team Juridische zaken zijn wij vanwege het vertrek van een collega op zoek naar nieuwe jurist.

Wat ga je doen?
Als jurist maak je deel uit van het team Juridische Zaken en draag je bij aan diverse beleids- en uitvoeringsopgaven binnen de provincie Groningen. Met jouw gedegen vakkennis en specialistische expertise bied je eerstelijns juridische ondersteuning aan de provinciale organisatie. De onderwerpen waar je je mee bezighoudt, zijn veelzijdig. Je wordt ingezet bij uiteenlopende provinciale vraagstukken en projecten waarvoor juridische expertise nodig is, waaronder de fysieke leefomgeving. Als jurist ben je breed inzetbaar en kun je integraal advies geven.

Tot jouw takenpakket hoort in ieder geval de uitvoering van de Omgevingswet en de juridische ondersteuning van team Vergunningverlening Toezicht en Handhaving. Dit betreft onder andere kerntaken rondom natuur (zoals soorten, flora en fauna), water en mobiliteit. Je zult betrokken zijn bij de afhandeling van bestuursrechtelijke handhavingszaken, maar wordt waar nodig ook in het voortraject bij de vergunningverlening betrokken. Daarnaast stel je (vooraankondigingen van) last onder dwangsom op en behandel je bezwaar- en (hoger)beroepschriften, alsmede verzoeken om voorlopige voorziening. Ook vertegenwoordig je de provincie in juridische procedures.

Je werkt nauw samen met collega-juristen, toezichthouders, vergunningverleners, project- en programmaleiders en beleidsmedewerkers die betrokken zijn bij de uitvoering van de provinciale kerntaken.

Afhankelijk van jouw profiel kun je een bijdrage leveren aan het opstellen van provinciale verordeningen en beleidsregels, verzoeken tot nadeelcompensatie, en het opstellen van (samenwerkings)overeenkomsten.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het basisteam Juridische Zaken van het Domein Organisatie Ondersteuning, dit team bestaat uit 18 collega's. Als team Juridische Zaken, verlenen we juridische ondersteuning aan de overige domeinen binnen de provincie.

In nauwe samenwerking met het team Kwaliteit en Control zijn wij verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg en juridische control. De eerstelijns juridische advisering behoort primair tot het takenpakket van team Juridische Zaken.

We hebben binnen het team Juridische Zaken op dit moment ook nog een andere vacature openstaan voor een jurist. Deze vacature vind je door hier te klikken.

Wat breng je mee?
In de functie van jurist is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en je nieuwe zaken snel eigen kunt maken. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je bent dienstbaar ingesteld. Je bent creatief en meedenkend, maar ook duidelijk over wat realiseerbaar is. Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding Rechten
• Relevante werkervaring
• Algemene kennis van bestuursrechten omgevingsrecht in het bijzonder

Ook als je nog niet over de benodigde werkervaring beschikt, moedigen we je van harte aan om te solliciteren. Een afgeronde WO-opleiding Rechten blijft echter een vereiste.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.232,08- max €5.972,80 bij een dienstverband van 36 uur per week). Indien je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde werkervaring, moedigen we je alsnog aan om te solliciteren. In dat geval zal een aanloopschaal toegepast worden, namelijk schaal 10 (min €3.644,44- max €5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week)
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie

• Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Helen Krans-Kors, Teamleider Juridische Zaken via 06-50743499 of [email protected]
• Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of [email protected]
• Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met een collega van juridische zaken. Deze momenten zijn ingepland op 10, 17 en 24 februari tussen 13.00 uur en 14.30 uur. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen. Als je interesse hebt, stuur dan een e-mail naar: [email protected]

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 maart 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.