P&O-adviseur met specialisatie beleid en ontwikkeling

Je bent als P&O-adviseur inhoudelijk betrokken bij het mede vormgeven en uitvoeren van de ambities en doelstellingen van het MT en leidinggevenden. Je treedt actief op als sparringpartner, met als resultaat passende advisering en P&O-beleid.

Daarnaast heb je twee speciale opdrachten:

1. Medewerkers behouden en ontwikkelen. Je ontwikkelt samen met de leidinggevenden en medewerkers een ‘klantreis van de medewerker’ (employee journey) die zo positief is dat medewerkers naar volle tevredenheid (blijven) werken bij ZZWD. We willen graag dat de medewerker op haar of zijn ‘reis’ bij ZZWD van het begin tot het einde een positieve ervaring heeft.
2. Uitdenken en ontwikkelen van ‘het team van de toekomst’. Als voorbereiding op de verouderende samenleving. Dit doe je samen met de leidinggevenden en de medewerkers.

Tot slot: omdat we een kleine organisatie zijn moeten we elkaar ook voor een deel kunnen vervangen. Daarom behoren operationele P&O werkzaamheden ook tot je takenpakket.

ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuis blijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.

ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.

ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en evenveel vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.

Bij ZZWD geloven we in "nieuw noaberschap". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen. We zijn er vanzelfsprekend op cruciale momenten en voelen ons betrokken bij alles wat er speelt bij onze cliënten en medewerkers. Samen met onze prachtige locaties in de groene, natuurlijke omgeving, maakt dit ons uniek.

Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 20 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Je werkt inhoudelijk nauw samen met één andere P&O adviseur en de administratieve P&O collega. Daarnaast zijn er collega’s die verantwoordelijk zijn voor leren en ontwikkelen, casemanagement en inzetbaarheid en de vrijwilligers binnen de organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding bij voorkeur met een HR (of bedrijfskundige- of organisatiekundige) inhoud.
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het vormgeven van strategie en beleid.
• Je hebt kennis van evidence based medewerkers-tevredenheids-concepten.
• Je hebt kennis van verandermanagement.
• Je hebt de aantoonbare vaardigheid om met een ‘vlotte pen’ korte en eenvoudig leesbare voorstellen en notities te schrijven.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om je op alle plekken in de organisatie samen te werken en te verbinden.
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.

ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vaste aanstelling voor 28 tot 32 uur per week (in overleg).
• De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO VVT (€ 4.480 tot € 5.733 bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.
• We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Carolien van der Kooij (P&O adviseur). Zij is bereikbaar via 06 - 40658940 en per mail [email protected]

• Kijk voor meer informatie op onze website www.zzwd.nl of Facebook
• Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 17 februari 2025. Reageren kan online, via www.zzwd.nl/vacatures of per mail aan [email protected]
• De kennismakingsgesprekken staan gepland in week 9 op 25 en/of 26 februari 2025.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.