Beleidsadviseur Grondstoffenbeleid en Infrastructuur (36 uur per week)

Als Beleidsadviseur Grondstoffenbeleid en Infrastructuur ligt jouw hoofdfocus op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom afval en grondstoffen. Je werkt aan oplossingen die bijdragen aan minder restafval, meer hergebruik en een circulaire economie. Dit omvat bijvoorbeeld het opstellen van het uitvoeringsplan voor het grondstoffenbeleid, het versterken van regionale samenwerkingen en het vergroten van bewustwording over afvalreductie. Daarnaast zorg je voor een integrale benadering van beleid voor de civieltechnische infrastructuur, zoals riolering, wegen en kabels/leidingen, en adviseer je over strategische keuzes binnen de openbare ruimte.

• Je ontwikkelt en implementeert het gemeentelijk afval- en grondstoffenbeleid, met een sterke focus op de transitie naar een circulaire economie.
• Je begeleidt de uitvoering van het Programma Van Huishoudelijk Afval Naar Grondstof (VANG).
• Als adviseur ben jij het aanspreekpunt voor het management en het college als het gaat om afval, grondstoffen en civieltechnische infrastructuur.
• Samen met collega’s, inwoners en regionale partners binnen de gemeente werk je aan het realiseren van onze duurzame doelstellingen.
• Je zet je in voor educatie-initiatieven en stimuleert bewustwording over afvalvermindering en recycling.
• Je vertaalt beleidsplannen naar creatieve en praktische oplossingen die zichtbaar impact hebben in de praktijk.
• Je monitort trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid, circulariteit en infrastructuur, en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente.

Het team Beleid bestaat uit ongeveer 25 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op: https://www.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen.

Collega Bertus vertelt:

“Er zijn veel uitdagingen op het gebied van afval en grondstoffen en we zijn op zoek naar effectieve maatregelen om inwoners (nog beter) grondstoffen te laten scheiden. Afval wordt verbrand of gestort, ‘grondstoffen’ staan voor hergebruik of recyclen. De overgang van afval naar grondstof markeert een verschuiving van een lineaire naar een circulaire economie waarin grondstoffen continu worden hergebruikt. Dat is beter voor het milieu en dus beter voor ons allemaal! Om daar een bijdrage aan te mogen leveren in een organisatie waar je werkt met mensen en voor mensen, is geweldig om te doen.”

Duurzaamheid, afvalbeheer en circulariteit zijn thema’s waar jouw interesse en passie liggen. Met jouw initiatiefrijke en oplossingsgerichte aanpak weet je kansen te signaleren én te benutten. Je bent communicatief sterk en speelt een verbindende rol tussen verschillende partijen. Je werkt graag samen en hebt het talent om anderen te motiveren en mee te nemen in onze gezamenlijke visie op een circulaire toekomst.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieu, civiele techniek of bestuurskunde.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de domeinen afval, grondstoffen of openbare ruimte is een pré.
• Kennis van of affiniteit met civieltechnische vraagstukken zoals riolering en wegenbeheer.
• Up-to-date kennis van de ontwikkelingen binnen de afval- en grondstoffenwereld.
• Een oog voor innovaties en inzichten en gebruikt deze waar nodig.

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (functieschaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalbrengstation tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen en behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Stuur dan uiterlijk 16 februari 2025 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Anita Lesman, Teamleider Beleid, staat je graag te woord via 06-53783846. Mathijn Lindstedt, recruiter, tel. 0611223081 vertelt je met plezier meer over de wervingsprocedure.