Beleidsmedewerker Wonen

32 uren per week

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid op het gebied van wonen en draag je zorg voor de beleidsuitvoering. Je houdt je bezig met thema’s als betaalbare woningbouw, huisvesting van aandachtsgroepen, wonen en zorg, woonruimteverdeling en leefbare en duurzame buurten. Je geeft mede sturing aan de invulling van voldoende en kwalitatief goede woningbouw. Je voert daarover nauw overleg met de partners in de maatschappij zoals woningbouwcorporatie Wold & Waard, huurdersorganisaties en de provincie Groningen en je zorgt samen dat er goede bestuurlijke afspraken gemaakt kunnen worden.

Je adviseert over volkshuisvestelijke aspecten bij bouwaanvragen en bij projecten. Je verkent de mogelijkheden voor flexwoningen, je stelt prestatieafspraken op, evalueert deze en maakt uitvoeringsagenda's. Je adviseert en stelt beleid op in het kader van huisvesting voor een breed scala aan doelgroepen die aandacht behoeven zoals arbeidsmigranten, doorstromers, statushouders, woonwagenbewoners, woonschepen, spoedzoekers, starters en inzake sociale huur. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een goede woningbouwmonitor en rapporteert daarover intern en extern.

Daarnaast draag je zorg voor de vertaling van beleid naar de uitvoering en participeer je waar nodig in projecten en programma’s. Zo help je bij het vinden van subsidiebronnen binnen het Programma Wonen, zorgt dat deze bronnen worden aangevraagd, projecten volgens de spelregels worden uitgevoerd en verantwoord. Ook draag je bij aan de totstandkoming van nieuwe beleidsinstrumenten, zoals een urgentieregeling.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.;
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris;
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen;
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma;
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.;
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een opleiding gedaan die past bij het vakgebied Volkshuisvesting/ Wonen.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen dit vakgebied, bij voorkeur bij een gemeente, woningbouwcorporatie of provincie;
• Je hebt een frisse blik en neemt eigenaarschap over je werk;
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je bent een doorzetter, collegiaal en weet van aanpakken;
• Je bent een kei in het creëren van draagvlak voor het beleid;
• Je brengt lef en humor mee.
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners;
  2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken;
  3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je wordt onze collega bij het team Fysieke Leefomgeving, onderdeel van het Fysieke Domein. Een nieuw team dat per 1 april 2025 van start gaat. Jouw inzet strekt zich uit voorbij de grenzen van dit team en je werkt samen met andere stedenbouw- en landschapsdeskundigen, ruimtelijke ordenaars, beleidsmedewerkers, programmaleider, projectleiders en vergunningverleners. Ook heb je veelvuldig contact met de wethouder. Je standplaats is Zuidhorn maar we werken voor een deel ook hybride.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides: 06 28 75 82 38 of met beleidsmedewerker Wonen Miranda van der Zee: 06 38 06 71 18. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk op 13 februari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025007. De gesprekken vinden plaats op 17 februari.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.