In het kort
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en ervoor zorgt dat zorgprocessen veilig en privacy vriendelijk verlopen?
De functie
In deze gecombineerde rol ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van privacy, gegevensbescherming en naleving van wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Je vervult taken op het snijvlak van de functies Privacy Officer, Data Protection Analist en Compliance Officer. Dit betekent dat je zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan de bescherming van gegevens, het toetsen van bedrijfsprocessen aan wet- en regelgeving en het ondersteunen van de organisatie bij compliance vraagstukken. Hierbij wordt ook de samenwerking met de afdeling Juridische Zaken steeds intensiever.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete en uitvoerbare processen, adviseert management en teams over risico's en verbeteringen en bewaakt de implementatie van beveiligings- en privacy maatregelen. Je fungeert als het aanspreekpunt voor audits, (datalek)incidenten en vragen over AVG, Wabvpz en relevante normen zoals NEN 7510. Tot slot organiseer je praktische trainingen en bewustwordingscampagnes voor medewerkers.
Met jouw kennis en communicatieve vaardigheden weet je verschillende belangen samen te brengen en draag je bij aan een veilige en compliant werkomgeving.
Het team
Je werkt in een klein team (met jou er bij 3 personen) dat onderdeel is van de afdeling ICT & Techniek. Je rapporteert aan de manager ICT & Techniek en hebt daarnaast als team een directe functionele lijn naar de Raad van Bestuur. ICT & Techniek kent een open, informele cultuur met betrokken en gemotiveerde medewerkers en binnen onze afdeling krijg je veel ruimte voor eigen inbreng. De teamleden moeten elkaar onderling kunnen vervangen, waarbij wel een bepaalde werkverdeling zal gelden. De standplaats is Emmen en je gaat samenwerken met onze twee huidige Adviseurs Informatiebeveiliging en Privacy, naast natuurlijk je indirecte collega’s vanuit ICT!
Jij bent de ideale kandidaat
Je hebt een Hbo-diploma in Rechten, of een vergelijkbaar vakgebied, bij voorkeur aangevuld met ervaring in een Privacy- of informatiebeveiligingsfunctie. Je bent bereid om eventueel aanvullende opleiding(en) op het gebied van Privacy & Security te volgen. Het is een pre als je kennis hebt van bedrijfsprocessen, bedrijfskunde, de AVG, Wabvpz en beveiligingsnormen zoals NEN 7510.
Met jouw zelfstandigheid weet je wet- en regelgeving om te zetten in concrete en uitvoerbare processen. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen.
Herken jij jezelf in onze kernwaarden Toegewijd, Innovatief en Samen en denk je: Deze rol is mij op het lijf geschreven? Dan ontvangen we graag jouw motivatie!
Ons aanbod
Dit naast een uitvoerende functie binnen een organisatie met maatschappelijke impact en de kans die jij kunt nemen om het verschil te maken in zowel de ziekenhuiszorg als de ouderenzorg:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (intentie tot vast)
- Een contract tussen de 32 – 36 uur
- Een salaris van minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
- Vakantietoeslag (8,33 %)
- Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
- Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
- Een uitdagende functie in een professioneel team
- Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
- Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!
Nieuwsgierig geworden?
Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 19 februari a.s.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Arnoud Niessen of Maureen Wieringa, beiden Adviseurs Informatiebeveiliging en Privacy, bereikbaar via 06 15 24 51 20 of telefoonnummer 06 25 54 71 15. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor, Manouk of Monique, bereikbaar via e-mailadres [email protected].
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!
Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
