In het kort
Ben jij een leidinggevende die ervaren is in het inspireren van professionals? Heb je het vermogen om strategisch te denken, bestuurlijk te adviseren en tegelijkertijd structuur te bieden aan een divers team binnen het ruimtelijk domein? Dan maken we graag kennis met jou!
Wie zijn wij
Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met zijn 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige industrieterreinen, toeristisch-recreatief en veel plattelandskernen.
Wat maakt werken bij de gemeente Noordenveld leuk?
Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. Of je nu starter bent of ervaren: in Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!
Jouw rol als teamleider ruimtelijk beleid
Als teamleider ruimtelijk beleid geef je leiding aan een divers team van professionals, waaronder beleidsadviseurs, regisseurs en ondersteunende collega’s. Jouw team richt zich op het ontwikkelen, implementeren en adviseren van en over beleid binnen het ruimtelijk domein. Samen werken jullie aan belangrijke thema’s zoals economische zaken, verkeer en vervoer, ruimtelijke ordening, stedenbouw en cultureel erfgoed.
Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang tussen beleid en uitvoering, waarbij je zorgt voor integrale advisering aan het bestuur en de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen en collega’s binnen het ruimtelijk domein, zoals de teamleiders ruimtelijke ontwikkeling en VTH.
In jouw rol als strategisch partner vertaal je maatschappelijke en bestuurlijke trends naar concrete beleidsplannen. Je weet een heldere koers uit te zetten en creëert rust, stabiliteit en vertrouwen binnen je team. Dit is extra belangrijk, omdat het gaat om een team in een nieuwe samenstelling, waarin een stevige basis moet worden gelegd voor samenwerking en resultaatgericht werken. Je richt je op het versterken van de samenwerking tussen beleidsterreinen en draagt actief bij aan de persoonlijke en professionele groei van jouw collega’s.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het team ruimtelijk beleid: Je coacht en begeleidt je team, stuurt op resultaat en samenhang en stimuleert samenwerking binnen de afdeling en met andere teams.
- Beleidsontwikkeling en -advies: Je signaleert trends en vertaalt deze naar strategische beleidsplannen. Daarbij werk je integraal en zorg je voor breed gedragen adviezen.
- Procesverbetering en afstemming: Je zorgt ervoor dat processen binnen het ruimtelijk domein efficiënt en transparant zijn, en dat beleidsproducten goed op elkaar aansluiten.
- Budgetverantwoordelijkheid: Je beheert de budgetten die gekoppeld zijn aan de taakvelden van het team, bewaakt de financiële voortgang en rapporteert hierover.
- Samenwerking en integratie: Je werkt samen met andere teamleiders, afdelingen en het managementteam om een samenhangende visie voor het ruimtelijk domein te realiseren.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een inspirerende en strategisch sterke teamleider die beschikt over:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een bestuurlijke of beleidsmatige omgeving.
- Uitstekende kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein.
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met complexe beleidsvraagstukken.
- Vaardigheid in integraal werken, procesoptimalisatie en het verbinden van teams en beleidsterreinen.
- Een coachende en stimulerende stijl van leidinggeven.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je strategische impact hebt op de uitvoering van ruimtelijk beleid van onze gemeente. Daarnaast kan je rekenen op het volgende:
- Een salaris op schaal 12, met een maximum van € 6.862,00 bruto per maand op fulltime basis.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een reiskostenvergoeding: bij gebruik van het OV worden de werkelijke kosten tot € 46,- per dag vergoed; bij eigen vervoer ontvang je € 0,23 per kilometer.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werkomgeving.
Meer informatie
Heb je interesse in deze functie en wil je inhoudelijk meer informatie? We vertellen het je graag. Neem in dat geval contact op met Albertus Hamstra, Manager Ruimtelijk Domein, telefoonnummer 088-0508446.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-0508252.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Toon dan in een vormvrije sollicitatie aan hoe jij voldoet aan wat wij vragen. Alles mag en kies vooral wat bij jou past. Stuur je sollicitatie naar [email protected] of maak gebruik van het sollicitatieformulier onder deze vacature. Graag ontvangen wij jouw sollicitatie uiterlijk 9 februari 2025.
De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 13 februari 2025 . We vragen je hier rekening mee te houden.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons team!
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.