Werkcoach Inburgering

Wil jij Inwoners stimuleren en coachen om op eigen kracht en verantwoordelijkheid te integreren? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben

Met ruim 61.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. We zetten in op sociale veerkracht van mensen en gemeenschappen. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Het team sociaal beleid speelt hierin een belangrijke rol. Onze gemeente is voortdurend in beweging. Binnen het team sociaal beleid richten wij ons op het maximaal benutten van de mogelijkheden van onze inwoners, van jong tot oud.

Wat ga je doen?

BWRI, het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen, is de uitvoerder van de Participatiewet in de gemeente Midden-Groningen.

Onze slogan luidt: ‘Iedereen is van waarde en heeft waarde.’

BWRI ondersteunt inwoners bij het vinden en behouden van werk. Wanneer werken niet mogelijk is, richten we ons op participatie. Voor inwoners die niet in staat zijn zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden wij (tijdelijke) inkomensondersteuning. Wij staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt. Niemand blijft aan de kant staan, en iedereen werkt naar vermogen.

Als BWRI bouwen we aan ons sociaal ontwikkelbedrijf, waarbij de inwoner centraal staat. We zijn volop in ontwikkeling en kijken vooruit naar 2026, wanneer we onze intrek nemen in een nieuw pand en verdergaan onder een nieuwe naam met een vernieuwde visie en ambitie.

Het team Re-integratie begeleidt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk en ondersteunt hen op de werkvloer. Voor wie werken niet direct mogelijk is, stellen we een individueel maatwerktraject op. Binnen dit team zoeken wij een Werkcoach Inburgering voor het sub-team Nieuwkomers.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als Werkcoach Inburgering binnen dit Sub-team ondersteun je statushouders richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Jij stimuleert jouw cliënten om op eigen kracht en verantwoordelijkheid te integreren in de samenleving. Je coacht de nieuwkomer bij de stappen die hij of zij zet in het inburgerings- en integratietraject en je stuurt bij waar nodig.

Je draagt de verantwoordelijkheid over je eigen caseload. Je neemt een Brede Intake Inburgering af en stelt een plan inburgering & participatie (PIP) op. Je houdt de regie gedurende het inburgeringstraject en zet korte lijnen uit naar de uitvoerende organisaties. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de definitieve werkwijze rondom genoemde taken.

Met wie werk je samen?

In het sub-team Nieuwkomers werk je samen in een klein team professionals aan de integratie van asielstatushouders, zowel onder de oude Wet Inburgering (2013) als onder de nieuwe Wet Inburgering (2021). Verder heb je nauw contact met andere dienstverleners die een rol spelen bij de inburgering en integratie van statushouders, zoals Humanitas, COA, DUO, IND, inburgeringsscholen en welzijns- en hulpverleningsorganisaties. Jullie werken nauw samen voor wat betreft de meldingen, preventieve acties en trajecten.

Wat breng jij mee?

Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep statushouders en weet op een authentieke, empathische en overtuigende manier met hen te werken. Je kijkt verder dan de gebaande paden, bent creatief en denkt in mogelijkheden. Als enthousiaste teamspeler zet je samen met je collega’s de schouders eronder en sta je open om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je hebt het vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en weet secuur te werk te gaan. Het bijhouden van een uitstekende administratie en het werken met resultaatgerichte doelen is voor jou vanzelfsprekend. Het is een pré als je bekend bent met de regio Midden-Groningen en beschikt over een (werkgevers)netwerk in deze omgeving.

Verder vragen we:

• Een relevante opleiding (bijvoorbeeld SJD of Social Work) en een bijbehorend HBO denk- en werkniveau;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring in het werken met statushouders.

Waarom je deze functie niet wil mislopen?

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken

Je draagt bij aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de klantgerichtheid van onze gemeente.

Je wilt anderen verder helpen

Als Werkcoach inburgering heb je direct contact met de inwoners van onze gemeente. Jouw inbreng is van betekenis voor hun omgeving en welzijn.

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met een mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de projectgelden en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studie-platform.

Werken bij de gemeente Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken.

Wij maken graag kennis met jou en het enthousiasme en de ervaring die jij meebrengt!