Beleidsmedewerker Participatiebeleid B

Wil jij onze gemeente versterken en bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken? In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan de organisatie die we voor ogen hebben. Wij zoeken een Beleidsmedewerker Participatiebeleid voor een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging. Bouw jij met ons mee?

Waarom hebben we jou nodig?

Het Bedrijf voor Werk Re-integratie en Inkomen (BWRI) helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt zich te ontwikkelen naar werk. Werk biedt eigenwaarde, zelfstandigheid en persoonlijke groei. Wanneer werk geen optie is, staat participatie centraal. Voor inwoners die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijke inkomensondersteuning.

Het Stafbureau van BWRI adviseert en ondersteunt de uitvoerende afdelingen, zodat zij zich kunnen focussen op hun kerntaken. Het Stafbureau, onderdeel van Strategie & Bedrijfsvoering, richt zich op de ontwikkeling van participatiebeleid, afhandeling van bezwaren, interne toetsing en controle en ondersteunt op het gebied van financiën en communicatie.

Op dit moment transformeert BWRI van een traditioneel SW-bedrijf naar een sociaal ontwikkelbedrijf. Hierdoor wordt de organisatie toegankelijker voor een bredere doelgroep die ondersteuning nodig heeft op het gebied van ontwikkeling, werk en inkomen.

Jouw werkweek

Als Beleidsmedewerker Participatiebeleid heb je een afwisselende werkweek waarin je beleid ontwikkelt, implementeert en evalueert. Je houdt je bezig met beleidsontwikkeling en advisering binnen de thema’s ontwikkeling, werk en inkomen, met een focus op armoede- en minimabeleid. Daarnaast verleen je subsidies en coördineer je de bijbehorende overeenkomsten en budgetten. Ook draag je bij aan de planning- en controlcyclus en voer je overleg met stakeholders zoals gemeenten, maatschappelijke organisaties en belangengroepen. Je monitort de uitvoering van het participatiebeleid en coördineert participatieprojecten en -activiteiten. Daarbij zorg je ervoor dat burgers en belanghebbenden actief worden geïnformeerd en betrokken bij het participatiebeleid.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met zowel interne als externe partners. Intern stem je af met het management en collega’s binnen de organisatie om beleidsvoorstellen te ontwikkelen en de uitvoering te coördineren. Extern onderhoud je contacten met gemeentelijke instanties, maatschappelijke organisaties en belangengroepen. Dankzij jouw proactieve houding en sterke samenwerkingsvaardigheden vergroot je de effectiviteit van het participatiebeleid.

Wat breng jij mee?

We zoeken een enthousiaste collega die resultaatgericht werkt en integraal kan denken. Als Beleidsmedewerker Participatiebeleid werk je in een dynamisch team dat zich inzet voor de ontwikkeling en uitvoering van participatiebeleid. Je stelt raads- en collegevoorstellen op en zorgt ervoor dat het beleid effectief wordt geïmplementeerd. Daarnaast voer je de regie over de uitvoering van de Bestuursopdracht Armoede. Sterke analytische vaardigheden zijn essentieel om beleidsmatige vraagstukken te doorgronden. Je werkt vanuit verbinding en hebt inzicht in maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.

Verder vragen we?

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.

• Ervaring als beleidsmedewerker binnen de overheid.

• Ervaring met armoede-en minimabeleid en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Participatiewet is een pre.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken

Als beleidsmedewerker werk je mee aan projecten en programma’s die zichtbaar bijdragen aan een sociaal sterke samenleving.

Je wilt afwisseling

Als beleidsmedewerker werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden we jou?

Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie van beleids-medewerker B is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang! Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Het kan zijn dat wij bij gebleken geschiktheid van een kandidaat zullen wij de vacature eerder sluiten.