In het kort
Functie omschrijving
Ben jij iemand die graag anderen adviseert over bedrijfshulpverlening, arbeidsomstandigheden en veilige gebouwen? Dan is deze baan als medewerker bedrijfshulpverlening, arbeidsomstandigheden en milieu (BAM) perfect voor jou! Bij BAM-Noord ondersteun je in eerste instantie overheden op deze gebieden in verschillende Rijkspanden in Apeldoorn. We verwachten echter wel flexibiliteit in het reizen naar andere locaties.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bij het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD), een van de vier Rijksbrede concerndienstverleners, werk je samen met een gedreven team aan het verbeteren van bedrijfshulpverlening, arbeidsomstandigheden en veilige gebouwen. Je krijgt de kans om gebouwgebonden periodieke keuringen uit te voeren en werkplekonderzoeken te doen.
Je plant opleidingen en trainingen voor de BHV, bewaakt de voortgang en rapporteert hierover. Daarnaast bedenk je creatieve ontruimingsscenario’s, organiseer je spannende oefeningen en geef je boeiende presentaties over jouw werkterrein. Kortom, een veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken!
Een bijzondere baan, omdat...
- Je praktische werkzaamheden uitvoert op het gebied van BHV, arbeidsomstandigheden en veilige gebouwen.
- Je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van medewerkers in rijkskantoren.
- Je zelfstandig werkt met werkinstructies en in overleg met collega’s.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Wat ik leuk vind aan het werk? De diversiteit van de werkzaamheden en de mensen met wie je samenwerkt en die je faciliteert maakt het heel leuk. Daarnaast is het fijn om, samen met mijn collegae, te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving”, Sandra, medewerkster bedrijfshulpverlening en arbo.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met arbowetgeving, werkplekergonomie en de RI&E binnen een grote organisatie.
- Je hebt bij voorkeur een opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden of een facilitaire opleiding gevolgd.
- Je hebt ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur ook met SAP.
- Je hebt affiniteit met hospitality.
- Je wil jezelf verder ontwikkelen met interne opleidingen.
Jouw competenties
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3016,- tot €3879,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 20 februari vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
SSO Centrum voor Facilitaire Dienstverlening
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
