In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ben jij een ervaren professional in de zorg met een passie voor complexe zorgsituaties en een talent voor het verbinden van teams? Als senior begeleider ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en continuïteit van de zorg op de werkvloer. In deze rol werk je nauw samen met de zorgmanager en gedragsdeskundige, en draag je bij aan een organisatie waar zorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Wat ga je doen?
Als senior begeleider ben je verantwoordelijk voor coördinatietaken en ben je actief betrokken bij de dagelijkse zorg voor de kinderen en jongeren. Je brengt ervaring in complexe zorg mee en ondersteunt je collega’s door middel van coaching en praktische voorbeelden. Je werkt goed samen, neemt initiatief en kunt zelfstandig handelen wanneer dat nodig is. Jouw nauwkeurigheid komt tot uiting in het opstellen van rapportages en het systematisch uitvoeren van beleid en processen.
Met heldere communicatie ga je integer om met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor je collega’s. Je legt graag verbanden en stelt de juiste vragen om problemen te verhelderen. Dit draagt bij aan het continu zoeken naar oplossingen ter verbetering van de zorgkwaliteit. Aangezien de doelgroep divers is in niveaus en behoeften, leidt dit soms tot ongelijkmatige ontwikkeling en gedrag dat moeilijk te begrijpen kan zijn. Deze variatie vraagt om een flexibele en aangepaste ondersteuning, waarbij effectieve communicatie cruciaal is om de behoeften van de kinderen en jongeren beter te doorgronden.
Jij bent:
- Een zorgprofessional met relevante ervaring met kinderen en jongeren.
- Iemand die de Vanboeijen Manier toepast en collega’s ondersteunt door middel van coaching en praktische voorbeelden.
- Regelmatig op de groep aanwezig en direct betrokken bij de zorg voor kinderen en jongeren in de onregelmatigheid, inclusief slaapdiensten. Dit ongeveer 70 procent van je contract.
- Nauwkeurig en systematisch in de uitvoering van beleid en rapportages.
- Iemand die helder communiceert en integer omgaat met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor collega’s.
- Altijd op zoek naar oplossingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren met sterke coachings vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.
- Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.
- Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!
- Goed salaris: Je ontvangt tussen €3.107 en €4.436 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).
- Ontwikkeling: Bij Vanboeijen blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, Benefits at work en vakantiegeld.
Hoe nu verder?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief, voor 8 februari, naar ons toe via de button solliciteer.
Vragen?
Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar [email protected].
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
