In het kort
Voor de locatie Talma van ATLASS zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 24 - 32 uur per week. Als hbo-verpleegkundige:
- ben je de schakel tussen het team, de behandelaar en de cliënt;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in de brengen en te ontwikkelen;
- ben je (mede) verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie rondom complexe casuïstiek;
- vervul je een voortrekkersrol in de implementatie en ontwikkeling van de Triple-C methodiek en verpleegtechnisch handelen binnen het team.
Daarom is ATLASS de plek voor jou
ATLASS is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen (18+) met een autismespectrumstoornis (ASS). Op de afdeling ga je werken volgens de Triple-C methodiek. Jij ondersteunt cliënten individueel bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de train- en leerbehoeften, drijfveren en wensen van de cliënt. Het uitgangspunt is dat jongvolwassenen tijdelijk verblijven op locatie om uiteindelijk zelfstandig te gaan wonen. Dit middels een traject van satelliet- en proefwonen. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch.
Als hbo-verpleegkundige draag je zorg voor een afdeling brede coördinatie van de zorgprocessen van cliënten middels evidence based verpleeg- en begeleidingstechnieken om te komen tot een passende interventie. Hierin krijg je de bevoegdheid en verantwoordelijkheid. Het team waarin je komt te werken bestaat, naast verpleegkundigen en agogen, uit (regie)behandelaren die aan de afdeling verbonden zijn.
Lees hier meer over ATLASS Talma.
Wat ga je doen?
- Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider. Je begeleidt en/of behandelt de cliënten conform het behandelplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod die aansluit bij de behoeften van de cliënten.
- Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
- Gevraagd en ongevraagd coach je collega's. Je bent medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
- Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je (afdeling overstijgend) beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten, voornamelijk dag-, late diensten door de week en/of in het weekend.
- We hechten waarde aan elkaar ondersteunen als dat nodig is: je kunt gevraagd worden om tijdelijk werkzaamheden te verrichten op de andere locatie van ATLASS, namelijk Munsterheerd, als jouw kwaliteiten daar nodig zijn.
Dit krijg je van ons
- Een vast contract, waarin je wordt benoemd als gedifferentieerd verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao ggz (€ 2.857 - € 4.434 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
- Om de jongvolwassenen zo goed mogelijk te kunnen begeleiden wordt de ASS-opleiding “begrijpen en begeleiden” van één jaar aangeboden en wordt deze geheel gefaciliteerd. Daarnaast is ook de mogelijkheid om de Triple-C training te volgen.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding hbo-verpleegkundige;
- een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van de teamleiders: Johan Poelstra, algemeen teamleider, via 06 – 46645522 of één van onze inhoudelijk teamleiders, Daniëlle van Dijken via 06 – 30489573 of Ineke Koopmans via 06 – 20708425.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 6 januari jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met jou worden gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
