In het kort
Als medewerker deelnemersadministratie ben je verantwoordelijk voor het correct, tijdig en volledig verwerken van gegevens in het cliëntvolgsysteem. Dit betreft zowel deelnemers met een zorgtraject als re-integratie. Je ontvangt leiding van de teamleider financiën en werkt nauw samen met de klantregisseurs werk en de trajectbegeleiders in de hele organisatie.
Wat ga je doen?
- Dagelijks verwerk je secuur de in- en uit zorg meldingen, wijzigingen en legitimaties in Nedap Ons
- Je verwerkt en verstuurt digitale berichten via het berichtenverkeer
- Maandelijks verzorg je de facturering voor verschillende opdrachtgevers
- Je voert controles uit ten behoeve van de juistheid en volledigheid
- Je signaleert en communiceert proactief verbeterpunten naar de teams
- Je ondersteunt klantregisseurs met het administratieve proces rondom het afsluiten van overeenkomsten
- Je houdt overzichten bij ten behoeve van klanttevredenheidsonderzoek en verzorgt signaleringsrapportages
- Maandelijks voer je een dossiercontroles uit, ter ondersteuning van het interne controleproces
- Jij bent het aanspreekpunt voor alle vragen over de deelnemersmutaties, vanuit de organisatie en van externe relaties
Dit ben jij
- MBO werk- en denkniveau
- Kennis van Nedap Ons en Excel is een pré
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van cliëntadministratie
- Kennis van regelgeving binnen Wmo, Wlz, Jw, PGB en Forensische zorg
- Kennis van UWV-trajecten is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- In staat om een goede planning en afstemming te maken van de werkzaamheden
- Nauwkeurig en stressbestendig aan de ene kant maar ook flexibel als het kan
- Integriteit bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens
- Een dienstverlenende en klantgerichte instelling
Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
- Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen
- Een bruto maandsalaris in schaal 5 tussen € 2.494,- en € 3.552,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
- Loopbaanbudget (LBB)
- Pensioenregeling (PFZW)
- Interne scholingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.
Is dit de baan voor jou?
Laat je motivatie en cv achter via de 'link'. Je kunt reageren tot en met 19 augustus 2024. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegespreken zijn in eerst instantie gepland op
dinsdag 27 augustus 2024.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met José Veltens, Teamleider Administratie, via 06 11 29 89 00; Elly Kins, Teamleider Zorgcoördinatie,
via 06 20 00 96 43 of Allard de Hoop, Controller, via 06 11 18 54 81.
Over WerkPro
WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.
Kijk voor meer informatie over WerkPro op onze website:
