Hoofd Ontwerp

Weet jij als Hoofd Ontwerp het ontwerpen aan Stad en haar omgeving verder te brengen? Ben je een strateeg die als sleutelfiguur in onze organisatie processen en mensen verder helpt? Geef jij vorm aan de ontwikkeling van de afdeling Ontwerp op het gebied van professionaliteit, kwaliteit en interne en externe samenwerking? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Bij Stadsontwikkeling werken we vol passie aan de economische, maatschappelijke en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Onze woningbouwopgave is fors, onze economische opgave eveneens. We koersen met het credo ‘groen, gezond en gelukkig’ vol op een leefbare stad, met veranderende mobiliteit en veel aandacht voor klimaat en duurzaamheid. Dit doen we samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers.

De complexiteit van onze omgeving en opgaven is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Hierdoor is het aantal medewerkers binnen Stadsontwikkeling flink gegroeid. Om succesvol te blijven, versterken we onze structuur met diverse afdelingshoofden, waaronder een Hoofd Ontwerp. Deze afdeling bestaat uit verkeerskundige-, landschappelijke- en stedenbouwkundige ontwerpers en specialisten.

De focus van de afdeling Ontwerp ligt op het maken van goede integrale producten die ruimtelijke processen verder helpen in een complexe, dynamische werkelijkheid. Juist wanneer het moeilijk wordt kunnen we ontwerp inzetten als integrerende, kaderstellende discipline. Oftewel: goede ruimtelijke ordening als motto!

Hier ga jij je mee bezig houden
Groningen is van oudsher een gemeente met een sterke ontwerptraditie en inspirerende Stadsbouwmeesters en supervisors. Stedenbouw, architectuur en kwaliteit van de openbare ruimte en leefomgeving staan hoog in het vaandel. In Groningen werken we daarom graag met ontwerpmanifestaties en -prijsvragen, ook als belangrijke opdrachtgever.

Als Hoofd Ontwerp ben je verantwoordelijk voor het proces van ruimtelijke kaderstelling tot en met ontwerp en de uniforme kwaliteit daarvan. Je bewaakt de integraliteit van de ontwerpdisciplines. Je hebt een integrale blik op de samenhang van de ontwerpdisciplines en zorgt voor de verbinding, sturing en (de totstandkoming van) besluitvorming zodat het ‘speelveld’ helder en duidelijk is aan de voorkant.

Jij ziet de uitdaging om het strategisch vermogen van de (nieuwe) afdeling Ontwerp verder te versterken en de afdeling goed neer te zetten. Je hebt een duidelijke visie op hoe ontwerp en ontwerpend onderzoek kunnen bijdragen aan de groei en opgaves waar de gemeente Groningen voor staat. Je bent gericht op de ontwikkeling, professionalisering en positionering van je afdeling en je hebt heldere ideeën over de organisatie en inrichting van de afdeling Ontwerp. Daarbij heb je oog voor zowel de belangen van je eigen afdeling als het grotere geheel.

Met de teamleiders op de afdeling bouw je aan verbetering van de voorwaarden voor je medewerkers om goed hun werk te kunnen doen: duidelijkere afspraken over inhoud en kwaliteit van te leveren producten, verbetering van werkafspraken, werving, hard- en software. Je zorgt voor kennisontwikkeling, verbinding, ontspanning en groei binnen het team.

Als Hoofd Ontwerp ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de onderzoeken en de producten die de afdeling levert. Je hebt een integrale blik op de samenhang van de ontwerpdisciplines en zorgt voor de verbinding. Je hebt een relevant netwerk en bouwt makkelijk een intern netwerk op. Samen met de directie en je zes collega-afdelingshoofden ben je ook medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van de processen, afdelingen en teams binnen Stadsontwikkeling, zodat we optimaal zijn voorbereid op toekomstige opgaven.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de directie Stadsontwikkeling. Hier werk je samen met collega afdelingshoofden, de directie en natuurlijk je eigen afdeling. Deze afdeling bestaat uit circa 75 enthousiaste stedenbouwkundigen, landschaps- en verkeersontwerpers, waarbij een aantal teams recentelijk is samengevoegd.

Waarom is het hier zo leuk? Bel ons, we gaan graag met je in gesprek!

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je bent een strategische en innovatieve denker en weet je ideeën te vertalen in een pragmatische aanpak om zo tot in- en uitvoering te komen in het dagelijks werk. Je bent besluitvaardig en duidelijk in je taalgebruik;
• je bent een energieke, open persoonlijkheid, gericht op samenwerking en verbinden;
• je weet een fijne werksfeer te creëren om samen mooie prestaties neer te zetten. Je bent in staat blijvend in te zetten op cohesie en teambuilding;
• je bent in staat een brug te vormen van de afdeling naar andere afdelingen, directieteam, bestuur en externe partners;
• je weet je staande te houden in een stevig en breed stakeholderveld en bent koersvast zonder star te zijn;
• je hebt voldoende vakkennis om een gesprekspartner te kunnen zijn voor de professionals waar je leiding aan geeft, maar houdt altijd wel het grotere geheel in beeld;
• door jouw leidinggevende ervaring versta je jouw vak; dit kun je aantonen met goede voorbeelden;
• je bent in staat om, samen met het directieteam en je collega afdelingshoofden, de koers, organisatie en werkwijze van de directie Stadsontwikkeling als geheel verder te ontwikkelen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.325,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 normfunctie Manager II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 - 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Richard Lombaerts via telefoonnummer 06-46238257 of Alfred Kazemier via telefoonnummer 06-20135222.

Reageren kan tot en met 6 juni 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats op 14 juni 2024.

Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Solliciteer