Trainee gebiedsontwikkeling (doorgroeien naar projectleider)

De gemeente Assen kent een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten organiseert. Meedoen met een pubquiz, deelname aan sportactiviteiten, of een uitje naar de kerstmarkt; de activiteiten zijn leuke momenten om je collega’s beter te leren kennen!

Ook heeft de gemeente Assen een actief netwerk voor jonge ambtenaren: Jong van Geest. Via dit netwerk worden jonge ambtenaren (tot 37 jaar, of jong van geest) met elkaar in contact gebracht om kennis op te doen, te netwerken, ervaringen uit te wisselen én om het werken bij de gemeente Assen nóg leuker te maken.

Ervaringen van huidige trainees

Mirjam (trainee Duurzaamheidscentrum Assen): “Als trainee bij de gemeente Assen maak je kennis met het werken bij een middelgrote gemeente met grote ambities op het gebied van duurzaamheid en leefbaarheid. Je krijgt de mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken en veel vrijheid om je werk op je eigen manier uit te voeren. Als trainee voel ik mij gewaardeerd binnen de organisatie vanwege mijn frisse blik en enthousiasme om nieuwe dingen te leren. Bij GOA Publiek werk je ongeveer een dagdeel per week aan je persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden door middel van trainingen en workshops over bijvoorbeeld presenteren, communiceren en projectmanagement. Als trainee bouw je een groot netwerk op bestaande uit andere jonge trainees in Noord-Nederland en collega’s uit verschillende teams binnen de gemeente Assen. “

Lisa (trainee Economie): “Het traineeship binnen de gemeente Assen draagt bij aan mijn ontwikkeling. Ik had nog geen eerdere ervaring binnen een overheidsorganisatie. Na een aantal maanden heb ik eindelijk een goed beeld hoe de gemeente werkt, ook al leer ik elke dag nog iets nieuws. De collega’s zijn erg toegankelijk en staan altijd klaar om te helpen. Er worden leuke activiteiten georganiseerd door personeelsactiviteiten en de jongerenclub ‘Jong van Geest’. Bovendien biedt GOA Publiek veel gevarieerde workshops aan. Tijdens de workshops en andere activiteiten van GOA leer je medetrainees kennen die werkzaam zijn bij andere (overheids)organisaties. Op deze manier bouw je een mooi netwerk op.”

Als trainee Gebiedsontwikkeling kom je te werken in het team PPM (Project- en Programmamanagement). Het team heeft 40-45 collega’s, bestaande uit programmamanagers, projectleiders, projectsecretarissen en projectsecretaresses die samenwerken aan de ontwikkeling van de stad Assen. Zij houden zich onder andere bezig met maatschappelijk vastgoedprojecten (onderwijs, sport), gebiedsontwikkeling (woningbouw, centrum, bedrijventerreinen), en de energietransitie.

Je komt als trainee te werken in het programma Woningbouw, onderdeel van de Gebiedsontwikkeling. In het eerste jaar werk je samen met een projectleider bij woningbouwopgaves en andere gebiedsontwikkelingen. In het tweede jaar ga je zelfstandig deelprojecten oppakken en groei je daarmee door naar junior projectleider.

• Leergierig; Je bent bereid om in korte tijd veel nieuwe dingen te leren;
• Samenwerken; Je vindt het leuk om in een projectteam samen te werken aan opgaves;
• Assertief; Je bent niet bang om op mensen af te stappen en vragen te stellen;
• Resultaatgericht; Je hebt een duidelijk doel voor ogen en weet welke stappen je kunt nemen om dit doel te bereiken.

• Een pas afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, bouwkunde, ruimtelijke ordening of iets vergelijkbaars;
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling.

• In het eerste jaar ontvang je € 3.014,- bruto per maand (functieschaal 8.0) en zul je in het tweede jaar, bij goed functioneren, doorstromen naar schaal 9.0 € 3.317,- bruto per maand. De bedragen zijn gebaseerd op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Aansluiting bij het traineeprogramma van GOA publiek waarin je brede kennis opdoet en deelt met andere trainees;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
• Een actieve personeelsvereniging die gezellige uitjes en (sport)activiteiten organiseert;
• Een actief jongerennetwerk: Jong van Geest;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 24 maanden met een werkweek van 32-36 uur met uitzicht op vast dienstverband.

Wil je eerst nog meer weten over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Dat kan! Je kunt hiervoor contact opnemen met Ronald de Lange, teammanager Project- en Programmamanagement via telefoonnummer 06-20957501.

Heb je interesse? Reageer dan voor 1 mei 2024 via Vooruit in Drenthe:
https://www.vooruitindrenthe.nl/organisaties/42fc974b-72f2-4b81-b106-cd8f26ff1bfd

Contactpersoon sollicitatie

HR adviseur - Pieter Nieman, bereikbaar via telefoonnummer 06-20957501 of emailadres p.nieman@assen.nl

Contactpersoon vacature

Teammanager Projecten en Gebiedsgericht – Ronald de Lange, bereikbaar via telefoonnummer 06-20957501 of emailadres r.lange@assen.nl

Deze vacature is bedoeld voor recent afgestudeerden (maximaal 2 jaar) en voor studenten die in de komende 4 maanden gaan afstuderen. Overige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.