Werkcoach Nieuwkomers

Wil jij jouw cliënten stimuleren en coachen om op eigen kracht en verantwoordelijkheid te integreren? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben

Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. We zetten in op sociale veerkracht van mensen en gemeenschappen. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Het team sociaal beleid speelt hierin een belangrijke rol. Onze gemeente is voortdurend in beweging. Binnen het team sociaal beleid richten wij ons op het maximaal benutten van de mogelijkheden van onze inwoners, van jong tot oud.

Wat ga je doen?

BWRI, Bedrijf voor werk, re-integratie en inkomen is uitvoerder van de Participatiewet voor Midden-Groningen. Onze slogan is: ‘Iedereen is van waarde en heeft waarde.’ BWRI ondersteunt burgers om werk te vinden en te behouden. Als werk niet tot de mogelijkheden behoort, is participatie het doel. Aan burgers, die niet in staat zijn om zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden we (tijdelijk) inkomensondersteuning. BWRI staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt. We laten niemand aan de kant staan en iedereen werkt naar vermogen. Het team Re-integratie begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar en in werk. Voor mensen waarvoor dit niet direct mogelijk is wordt een individueel maatwerk traject afgesproken. Het Team Re-integratie zoekt twee Werkcoaches voor het sub-team Nieuwkomers.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als Werkcoach binnen dit Sub-team ondersteun je statushouders richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Jij stimuleert jouw cliënten om op eigen kracht en verantwoordelijkheid te integreren in de samenleving. Je coacht de nieuwkomer bij de stappen die hij of zij zet in het inburgerings- en integratietraject en je stuurt bij waar nodig. Je draagt de verantwoordelijkheid over je eigen caseload. Je neemt een Brede Intake Inburgering af en stelt een plan inburgering & participatie (PIP) op. Je houdt de regie gedurende het inburgeringstraject en zet korte lijnen uit naar de uitvoerende organisaties. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de definitieve werkwijze rondom genoemde taken.

Met wie werk je samen?

In het sub-team Nieuwkomers werk je samen in een klein team professionals aan de integratie van asielstatushouders, zowel onder de oude Wet Inburgering (2013) als onder de nieuwe Wet Inburgering (2021). Verder heb je nauw contact met andere dienstverleners die een rol spelen bij de inburgering en integratie van statushouders, zoals Humanitas, inburgeringsscholen en welzijns- en hulpverleningsorganisaties. Jullie werken samen over meldingen, preventieve acties en trajecten.

Wat breng jij mee?

Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders. Je bent authentiek, empathisch en overtuigend. Je durft verder te kijken dan de bekende wegen, bent creatief en denkt in mogelijkheden! Je bent een enthousiaste teamspeler, samen met je collega’s zet jij je schouders eronder en je bent bereid te leren. Jij weet als geen ander de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden. Je bent secuur en voert een uitstekende administratie. Het is een pré als je de regio kent en beschikt over een (werkgevers)netwerk in de regio Midden-Groningen.

Verder vragen we:

• Een relevante opleiding (bijvoorbeeld SJD of Social Work) en een bijbehorend HBO denk- en werkniveau;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, of bereid je deze kennis eigen te maken.

Waarom je deze functie niet wil mislopen?

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken

Je draagt bij aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de klantgerichtheid van onze gemeente.

Je wilt anderen verder helpen

In deze functie heb je direct contact met de inwoners van onze gemeente. Jouw inbreng is van betekenis voor hun omgeving en welzijn.

Wat bieden we jou

Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van één jaar. Gezien de tijdelijke aard van deze functie zoeken wij een ervaren collega.

Wij hebben plaats voor 1 FTE en bieden een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, inclusief een modern pakket aan arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studie-platform.

Werken bij de gemeente Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang…Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.