Teamleider IT operations

De huidige Teamleider IT operations heeft een andere functie gekregen binnen onze organisatie en hebben daardoor weer ruimte gekregen om deze functie invulling te geven!
De provincie Groningen heeft een turbulente maar productieve periode doorgemaakt, met een organisatieontwikkeling en versnelde digitalisering door corona. Er is ruimte voor verbetering in processen, IT-vraagstukken en digitaliseringsstrategie. Hier kan het team IT Operations onder jouw leiderschap het verschil maken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het Domein Ondersteuning en gaat werken voor het team IT operations. Het team is ook weer onder verdeeld in (sub) teams Beheer Technische Infrastructuur, Technisch Applicatiebeheer en de Helpdesk. Momenteel bestaat het gehele team uit ongeveer 20 collega's.

Je geeft leiding en werkt samen met je teams om het provinciaal IT-landschap soepel te laten functioneren, waarbij je een nauwkeurige balans houdt tussen ontwikkeling en IT-beheer.

Daarnaast heb je deze verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met de Domeinmanager en andere teamleiders om de sourcings-strategie uit te voeren en het IT-applicatiebeheer te transformeren naar een dienstverleningsgerichte werkwijze;
• Je biedt dagelijkse leiding en sturing op inhoud, met ondersteuning op HRM-vlak;
• Je bevordert zelf organiserend werken binnen de teams en faciliteert deze ambitie.

Vanuit jouw rol ben je in staat om collega's de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; we vinden het belangrijk dat collega's doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt een samenwerkingsgerichte aanpak, luistert actief en neemt zelfstandige beslissingen. Je begrijpt het belang van voorbeeldgedrag en handelt hiernaar. Je staat open voor feedback, kent je eigen krachten en hebt de moed om daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven.

Daarnaast breng je deze werkervaring en talenten mee:  

• WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met bedrijfseconomische aspecten van IT, o.a. investeringsplannen en sturing op investeringsbudgetten, procesmanagement etc.;
• Expertise in IT Operations, Digitale Transformatie en Sourcing, met brede technische kennis en de vaardigheid om over alle disciplines mee te denken;
• HRM vaardigheden op het gebied van teamontwikkeling, coaching en verandermanagement.

Bij ons krijg je de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past. Je krijgt de mogelijkheid om deels thuis te werken, maar kunt ook op het provinciehuis werken. Hier ontmoet je jouw collega's en in de pauze is er ruimte voor een wandeling door de binnenstad van Groningen of voor sporten. Bovendien krijg je genoeg verlof om op een lange vakantie te gaan of wat vaker een middag vrij te nemen.

Daarnaast bieden we:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op vast;
• Een werkweek van 40 uur, opgebouwd uit 36 salarisuren en 4 ATV-uren. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.838,84 en € 6.854,94 (functieschaal 13) bij 36 uur. Het exacte bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je salaris;
• Een vergoeding van 75% voor de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, óf een fietsvergoeding óf een bijdrage voor een leasefiets;
• Een vitaliteitsplan waarmee je een tegemoetkoming kunt krijgen voor jouw sportabonnement.

We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Iedere medewerker ontvangt ook een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €5.000, te besteden binnen 5 jaar. Hiermee kun je opleidingen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Smit, Domeinleider OrganisatieOndersteuning via 06-46834163 (kan ook via What's App). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Margreet van der Kley, HR-adviseur via 06-15068207.

• Wil jij weten hoe het is om te werken als teamleider IT operations? Ga eerst een kop koffie drinken met Robert Smit (robert.smit@provinciegroningen.nl). Hij kan je alles vertellen over de functie.
• Jouw sollicitatiebrief en cv ontvangen we graag uiterlijk zondag 5 mei 2024 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 15 mei 2024.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Over de provincie Groningen

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals versnelling woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Met onze kernwaarden Plezier, Samen, Gedreven en Betrouwbaar maken we ons hard voor Stad en Ommeland. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ruim 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Binnen de provincie hechten wij veel waarde aan gelijke kansen voor iedereen. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom!

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om hiervoor talentvolle vrouwen aan ons te binden en worden tijdelijk op deze functies zo veel als mogelijk geschikte vrouwen benoemd.