Adviseur Interne Controle

Adviseur Interne Controle
(32 - 36 uur per week)

Dit is de functie
Wij geven veel geld uit aan maatschappelijk relevante zaken. Van inkopen en toekennen van zorg & maatschappelijke ondersteuning tot (inhuur van) personeel, aanschaf van vuilniswagens en fysieke projecten, zoals schoolgebouwen, het zwembad en woningbouwprojecten. Grote en kleinere sommen maatschappelijk geld leggen hier verschillende routes af en doorlopen uiteenlopende procedures. Jaarlijks beoordeelt de accountant of dit rechtmatig is verlopen en eerlijk is eerlijk, we hebben nog wel wat verbeterslagen te maken.

Rechtmatig, doelmatig en efficiënt in control komen is voor onze gemeente één van de meest belangrijke doelen en daarom hebben we een jaar geleden team Concerncontrol opgericht. Wij gaan voor accountantswaardige processen en stevige rechtmatigheid.

Als Adviseur Interne Controle werk je vanuit de derde lijn en ben je kartrekker van onze rechtmatigheid. Enerzijds controleer je de doorlopen procedures en voer je audits uit. Anderzijds geef je advies over: verbeteren van procedures, de inrichting van onze interne controle, werkprogramma's, risico's, vastlegging, dossiervorming etc. Je ben gesprekspartner van jouw teammanager (de concerncontroller), onze interne controllers en (externe) accountant én levert een bijdrage aan de interim controle en totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording.

Ook ben je sparringpartner en adviseur van de medewerkers interne controle en van de collega's in de eerste lijn. Denk aan consulenten in het sociaal domein die de daadwerkelijke maatschappelijke ondersteuning toekennen aan inwoners, een afgeronde aanbesteding voor grootschalige inkoop van zorgmiddelen, aanbestedingen voor inhuur van een projectmanager of jurist, aanbesteding van ingenieursdiensten of de procedure rondom het aanwijzen van de aannemer voor een bouwproject.

Deze maatschappelijk relevante uitdaging pak je op samen met nog een Adviseur Interne Controle. Samen bouwen jullie aan verbeteringen en daarmee accountantswaardige processen en stevige rechtmatigheid. Dit doen jullie samen met de twee medewerkers interne controle en in goede samenwerking met onze drie inkoopadviseurs.

Heb jij een achtergrond richting audit en relevante werkervaring in bijvoorbeeld accountancy, finance of bedrijfsvoering? En wil jij samen met een andere nieuwe collega kloppende en breed gedragen procedures neerzetten én jouw stempel drukken op het in control brengen en houden van onze gemeente? Ga dan op zijn minst eens het gesprek eens met ons aan.

Deze rol vraagt om een collega die het voortouw kan nemen en er van houdt om het totaalplaatje kloppend te maken. Iemand die onze accountant laat zien dat we de boel onder controle en op orde hebben. Een positief maar kritisch persoon die doortastend is en mensen kan verbinden als dat nodig is om het doel te behalen.

Dit is jouw team
Team Concerncontrol bestaat uit de concerncontroller, functionaris gegevensbescherming, de adviseurs VIC, medewerkers IC en de CISO. Het team werkt aan het doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' komen en houden van onze organisatie. Het team geeft advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor onze organisatie, de activiteiten en projecten.

Dit zoeken wij

• Relevant HBO diploma
• Meerdere jaren relevante werkervaring richting accountancy, finance of bedrijfsvoering
• Bekend met audit, onderzoeken en BBV
• Positief-kritisch, verbinder, doortastend en proactief
• Goede contactuele eigenschappen, prettige gesprekspartner met zelfkennis en gevoel voor humor

Dit bieden wij
Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze regelruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

- 17,85% Individueel Keuze Budget

- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

- Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen

- Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3558,- (standaardschaal 10) en maximaal € 5997,- (uitloopschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Specialistisch medewerker D met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Heb je vragen?
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 0631102684.

Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 21 april a.s. een motivatie met CV van jou via Werken in Friesland.

Dit zijn wij
Smallingerland, een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, dichtbij Groningen en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.

In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.