Directeur Communicatie

Afdeling

Communicatie

Werkomgeving

Al ruim 200 jaar staat het UMCG midden in de samenleving. We dragen zorg voor mensen. We zijn nieuwsgierig en onderzoekend van aard. Altijd bezig om grenzen te verleggen. We brengen elke dag onze kennis, kunde en vaardigheden over op mensen die het stokje van ons overnemen. In ons hele bestaan hebben we nooit stilgestaan en dat doen we nu ook niet.

Strategietraject Koers25
Met onze nieuwe visie en missie Koers25 hebben we een scherpe ambitie neergelegd. Dat hoort bij de “U” in onze naam: hoog complexe zorg, baanbrekend onderzoek, excellente onderwijs- en opleidingsprogramma’s en innovatiemotor in de regio. Een UMCG waarin 13.000 medewerkers verantwoordelijkheid voelen, krijgen en nemen. In het volle besef dat een goede vervlechting van alles wat we doen tot meer leidt dan de som der delen. Dit om ons doel te bereiken: Samen grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid. Als directeur Communicatie vervul je een sleutelpositie in het waarmaken van onze ambities en de manier waarop we dagelijks in contact staan met patiënten, families, studenten, onderzoekers en alle andere stakeholders.

Afdeling Communicatie
Met zo’n 40 bevlogen professionals verlegt ook de afdeling Communicatie grenzen voor de duurzame toekomst van gezondheid; de missie van het UMCG. Met 13.000 medewerkers de grootste werkgever van het noorden en toonaangevend in de regio, landelijk en internationaal. Een grote diversiteit aan interne doelgroepen, vele stakeholders en partners extern, maakt dat we dagelijks op vele niveaus en via allerlei kanalen onze communicatie faciliteren, uitvoeren, ondersteunen en vernieuwen.

Als directeur Communicatie stel jij de communicatiecollega’s in staat optimaal hun werk te doen. Je stimuleert samenwerken met elkaar en de organisatie om de organisatiedoelen te bereiken. Je adviseert en rapporteert aan de Raad van Bestuur en neemt hen op positieve wijze mee in de strategie en aanpak van communicatiethema’s.

De afdeling werkt samen in meerdere multidisciplinaire teams die aansluiten op de primaire processen van het UMCG.

Functiebeschrijving

Je geeft leiding aan een gevarieerd team van zo’n 40 bevlogen professionals. Samen met hen geef je vorm aan de corporate communicatie uitdagingen van het UMCG. Vanuit een heldere visie op communicatie en marketing weet je de organisatie te boeien en te binden. Je bent onder meer verantwoordelijk voor de volgende thema’s:
- Versterken en uitbouwen van de brand- en marketingproposities en exposure UMCG op speerpuntthema’s.
- Communicatie voortvloeiend uit de implementatie van Koers25.
- Verdere digitalisering van klantreizen van patiënt, student en onderzoekers, en het integreren van (web)content.
- Actualiseren van interne communicatiestrategie en realisatie van bijpassende kanalen, w.o. nieuw intranet.
- Doorontwikkeling van de kanaal- en contentstrategie.
- Versterking & ondersteuning van zelfredzaamheid organisatie door doorontwikkeling & uitrol propositie Communicatie Self-Service binnen de organisatie.
- Afstemming met collega’s binnen NFU over landelijke communicatiethema’s.

Wat vragen wij

- Je hebt een ruime ervaring op het gebied van (strategische) communicatie- en marketingvraagstukken in grote organisaties.
- Je hebt een heldere visie op moderne communicatie voor het realiseren van de ambities van het UMCG.
- Je bent een inspirerende en verbindende leidinggevende, geeft op motiverende wijze richting en begeleiding aan medewerkers en weet veranderingsprocessen op een stimulerende wijze door te voeren.
- Je weet je strategische inzichten snel en adequaat te vertalen in de dagelijkse praktijk.
- Je bent organisatiesensitief en weet in verbinding met alle stakeholders de ambities op (online) communicatievlak concreet waar te maken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met (verander)management binnen complexe organisaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met crisismanagement en woordvoering/persvoorlichting.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij

Voor deze fulltime functie (36 uur per week) doen wij jou, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, een passend salarisaanbod. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Verder biedt het UMCG een aantrekkelijke CAO á la carte waarin je onder andere extra verlofuren kunt sparen. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG biedt keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen. We hebben een uitstekende pensioenregeling en je kunt gebruik maken van de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Sander Baesjou telefoonnummer 06 1743 3680
a.baesjou@umcg.nl
drs. Michiel Kahmann telefoonnummer 06 5115 5255
m.t.g.kahmann@umcg.nl

Solliciteren

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor het UMCG. Dus wie jij ook bent: je bent welkom! Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 12 december 2021. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 20 december 2021. Je ontvangt uiterlijk 16 december bericht of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Digitaal sollicitatieformulier