Promovendus voor project ‘informeren van familieleden bij erfelijke borstkanker’

Afdeling

Genetica

Werkomgeving

De afdeling Genetica houdt zich bezig met alle aspecten van erfelijkheid, zowel op het terrein van de patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek, en is actief betrokken bij onderwijs, o.a. aan studenten Geneeskunde, Life Science & Technology en Bio-informatica. Als afdeling van het UMCG wil de afdeling Genetica een kenniscentrum zijn op het gebied van genoomanalyse en erfelijkheidsadvisering, gekenmerkt door een intensieve samenwerking tussen alle disciplines. De afdeling Genetica heeft ongeveer 400 medewerkers en bestaat uit vijf secties: Klinische Genetica, Genoomdiagnostiek, Onderzoek & Onderwijs, Systeemgenetica en Beheer.
De missie van de afdeling Genetica is om genetische oorzaken van ziekten te ontrafelen en methoden te ontwikkelen waardoor deze kennis snel en verantwoord kan worden toegepast in de patiëntenzorg en de populatie ten behoeve van preventie, diagnostiek en behandeling.

Functiebeschrijving

Wil jij je ontwikkelen als onderzoeker en via onderzoek en innovatie bijdragen aan betere zorg voor mensen met een erfelijke ziekte? Dan is deze functie iets voor jou. De positie biedt jou de mogelijkheid om zinvol promotieonderzoek te verrichten en geeft je de kans om concreet bij te dragen aan vroege opsporing van erfelijke borstkanker. Je wordt begeleid door een breed team van experts, werkzaam in het UMCG, het RadboudUMC en het Amsterdam UMC en doet op landelijk niveau onderzoek. Interesse? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
Wat ga je doen
Als onderzoeker ben je betrokken bij het ontwikkelen en evalueren van methodes om familieleden te informeren bij erfelijke borstkanker.
Achtergrond van het onderzoek
Erfelijke aanleg is een belangrijke oorzaak van borstkanker op jonge leeftijd en familiaire borstkanker. Patiënten met een verdenking op erfelijke borstkanker kunnen via de afdeling klinische genetica DNA-onderzoek krijgen. Als hierbij een erfelijke aanleg wordt vastgesteld, kunnen gezonde familieleden, die 50% kans hebben, zich laten testen op deze erfelijke aanleg. Bij familieleden met een erfelijke aanleg kan de kanker via regelmatige controles in een vroeg stadium worden opgespoord, of vrijwel worden voorkomen door preventieve operaties. Familieleden zonder erfelijke aanleg kunnen worden gerustgesteld. We zien dat slechts een deel van de familieleden naar een genetica afdeling komt voor meer informatie en indien gewenst DNA-onderzoek.
Inhoud van het onderzoek
In het onderzoek willen we beter begrijpen waarom een deel van de familieleden niet komt voor genetische zorg. Door middel van interviews onder patiënten, familieleden en zorgverleners willen we nagaan wat de behoeftes zijn en welke barrières worden ervaren. Ook willen we nagaan hoe de zorg in verschillende ziekenhuizen is ingericht en of dit gerelateerd is aan het percentage familieleden dat voor genetische zorg komt.
Op basis van de literatuur en de kennis die is vergaard via de interviews, zullen we via co-creatiesessies samen met patiënten, familieleden en zorgverleners strategieën ontwikkelen om het informeren en vroeg opsporen van familieleden te verbeteren. Deze strategieën zullen we via pilotstudies ook in de praktijk evalueren op effectiviteit en acceptatie.
Het betreft een promotietraject in het UMCG van 1,0 fte gedurende vier jaar. Begeleiding gebeurt door een multidisciplinair team van begeleiders uit het UMCG (dr. Imke Christiaans en prof. dr. Adelita Ranchor), het RadboudUMC (dr. Maaike Haadsma) en het Amsterdam UMC (dr. Mirjam Fransen). Het onderwerp van dit promotietraject is onderdeel van een groter landelijk op te starten consortium op het gebied van erfelijke borstkanker (Enorme impuls voor opsporing van erfelijke borstkanker). Er zal samenwerking zijn met promovendi in andere UMC’s binnen dit consortium die zich richten op andere strategieën om erfelijke borstkanker vroeg op te sporen, en met twee promovendi in het UMCG die zich richten op vroege opsporing van erfelijke hartziekten.
Het wetenschappelijk onderzoek valt binnen de onderzoeksgroep ‘ELSI (Ethical Legal en Societal Issues) in Genetics’ van de afdeling Genetica (ELSI (umcgresearch.org)). In dit project wordt samengewerkt met mensen van verschillende disciplines (klinische genetica, psychologie, cardiologie, AI, human media interaction) van verschillende centra/universiteiten. Specifieke taken omvatten:
- uitwerken van een onderzoeksplan voor het eigen PhD traject;
- opzetten van deelstudies;
- het werven van deelnemers;
- het verzamelen van data en het bewaken van de voortgang;
- het analyseren en interpreteren van data;
- het geven van presentaties op (inter)nationale congressen;
- het schrijven en publiceren van artikelen in internationale wetenschappelijke tijdschriften;
- bijdragen aan de verspreiding van kennis onder relevante niet-wetenschappelijke partijen;
- het schrijven van een PhD thesis.

Wat vragen wij

- Je hebt een passende academische studie (bv. Geneeskunde/Psychologie/ Gezondheidswetenschappen/Biomedische Wetenschappen) met succes afgerond of hoopt deze binnenkort af te ronden.
- Je bent geïnteresseerd in zorgverbetering.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met interviews, co-creatie, vragenlijstonderzoek en statistische analyses.
- Je bent enthousiast, ambitieus en leergierig en laat je niet snel uit het veld slaan.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s.
- Je kunt goed opereren in multidisciplinair teamverband.
- Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en een flexibele werkinstelling.
- Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels.

Wat bieden wij

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een aanvullende overeenkomst van 3 jaar bij goed functioneren. Om je ontwikkeling als onderzoeker te ondersteunen, word je begeleid door een ervaren team van supervisoren en volg je een gepersonaliseerd trainingsprogramma voor promovendi (30 ECTS bij de Graduate School of Medical Sciences van het UMCG). Het salaris bedraagt voor promovendi €3.217,- minimaal bruto per maand en maximum van € 4.077,-per maand afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
- dr. Imke Christiaans, klinisch geneticus, afdeling Klinische Genetica, UMCG, bereikbaar op tel 050 561 7100. of via emailadres: i.christiaans@umcg.nl (Emailadres niet gebruiken om te solliciteren).
Links
KWF

Meer informatie

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 25 oktober 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november tussen 9 en 12 uur in het UMCG.
Digitaal sollicitatieformulier