Docent route rubicon

Voor onze opleiding Servicemedewerker zijn wij op zoek naar een docent Route Rubicon die aan onze huidige Route Rubicon klas in Oldambt wil gaan lesgeven.

Over deze baan 
Wij zoeken een docent voor de opleiding Servicemedewerker  - Route Rubicon. Route Rubicon is een onderwijstraject op niveau 2. Er zijn inmiddels 6 klassen in de provincie Groningen. De groepen bestaan uit ongeveer 11 studenten. Deze studenten gedijen niet in de gewone schoolcontext en hebben behoefte aan maatwerk en persoonlijk contact.  Het doel is om in samenwerking met een sociaal leer- en werkbedrijf de student aan een startkwalificatie te helpen. Het onderwijs vindt plaats in een hybride leeromgeving waar onderwijs en werk elkaar raken.

De gemeente heeft samen met het Noorderpoort het opleidingstraject Route Rubicon ontwikkeld. In deze route kunnen kwetsbare jongeren, die vanwege allerlei redenen zijn uitgestroomd uit het reguliere MBO onderwijs, alsnog hun startkwalificatie halen. Het opleidingstraject is aangepast naar de behoeften en mogelijkheden van de jongeren. Jongeren behalen het diploma Servicemedewerker niveau 2 en krijgen ondersteuning bij hun zoektocht naar werk. Jongeren blijven zo actief werken aan hun toekomst.

Wie zijn wij
Met 16 verschillende scholen, ongeveer 14.000 studenten, 1.000 cursisten en ruim 1.400 medewerkers is Noorderpoort één van de grootste ROC's (Regionale Opleidingscentrum) van Noord-Nederland. Je vindt ons in de provincie Groningen en in Assen. Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent.

Noorderpoort is de motor van de regionale arbeidsmarkt. Wij willen het beste halen uit mensen én uit Groningen. We staan al meer dan twintig jaar met onze voeten midden in de Noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de enorme kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. We focussen daarbij op zowel beroepsonderwijs voor jongeren, als op kortere trajecten in bij- en omscholing en vakonderwijs in combinatie met inburgering.

We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.

Dit ben jij
Je hebt naast uitmuntende pedagogische en didactische kwaliteiten een flexibele mentaliteit waar begrippen als chaos en structuur synoniem zijn. De ontwikkeling en voortgang van de student is de inspiratie waarop jij drijft. Belangrijke kernwaarden naast humor, zelfkennis en verbeeldingskracht zijn o.a.: souplesse, geleerdheid, speelsheid, leraarschap, vindingrijkheid en bezieling.

Je stemt je werk in onderling overleg af met de werkbegeleider van de studenten. Je kunt naast de lessen binnen het vakgebied ook de lessen Nederlands, rekenen en burgerschap verzorgen. Daarnaast werk je nauw samen met de RMC-medewerkers en ben je bekend met de sociale kaart.

Wij bieden
Een professionele en inspirerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Ons arbeidsvoorwaardenpakket biedt een goede beloning, waaronder een 13e maand en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. Jouw succes staat voorop!

Een aanstelling van 0,7fte. De functie is ingeschaald in schaal LB (Max €4.429,-), conform de CAO MBO.

Het betreft een vacature voor in eerste instantie de duur van een jaar.

De standplaats betreft Winschoten. Ingangsdatum per 1 september 2022. Eerder of later is in overleg mogelijk

Meer informatie
Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met de teammanager Simon Duursma.

Procedure
De sluitingsdatum van de vacature is 12 juli 2022.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.