Steeds meer organisaties investeren in traineeships en young professional-programma's om jong talent aan te trekken. Maar hoe zorg je ervoor dat deze talenten niet binnen een jaar weer vertrekken?
Op donderdag 8 oktober 2026 organiseert het Traineeship Expertise Netwerk (TEN) bij Vonk een interactieve kennis- en intervisiebijeenkomst voor programmamanagers, coaches en coördinatoren van traineeships in Noord-Nederland. Tijdens deze ochtend duiken we in het onboardingproces en kijken naar de eerste 100 dagen tot een duurzame relatie met jouw organisatie.
Wat kun je verwachten?
In deze sessie delen we kennis en ervaring over wat werkt bij het onboarden van young professionals en trainees. We kijken naar de eerste 100 dagen en de rol van begeleiding en feedback. We focussen ons ook op hoe kun je onboarding zo kunt inrichten dat het bijdraagt aan talentbehoud, in plaats van alleen aan een goede start.
Vonk begeleidt al jaren traineeships en ontwikkeltrajecten voor organisaties binnen de semi-publieke sector, zoals gemeenten, waterschappen, provincies, maar ook binnen de zorg en de energiesector. Vanuit die praktijkervaring neemt Susan te Velde, operationeel manager bij Vonk, je mee in wat werkt. We gaan vooral met elkaar in gesprek: wat doe je al goed, waar loop je tegenaan en wat kunnen we van elkaar leren?
Voor wie?
Deze bijeenkomst is er voor programmamanagers, coaches en coördinatoren van traineeships en young professional-programma's in Noord-Nederland.
Waar ga je mee naar huis?
- Inzicht in succesvolle onboarding: Je weet wat werkt in de eerste 100 dagen om young professionals duurzaam aan je organisatie te binden.
- Praktische handvatten: Concrete ideeën voor het vormgeven van begeleiding, coaching en feedbackstructuren.
- Ervaringsuitwisseling: Je hebt kennis en knelpunten gedeeld met vakgenoten uit diverse sectoren.
- Netwerkversterking: Je hebt je netwerk van trainee-coördinatoren en -coaches in Noord-Nederland verder uitgebouwd.
Over TEN
Bij het Traineeship Expertise Netwerk (TEN) brengen we expertise samen, versterken we de samenwerking en dragen we bij aan de ontwikkeling van trainees en hun programma's in Noord-Nederland. TEN is er voor programmamanagers, coaches en coördinatoren: bij TEN leer je van elkaar, deel je ervaringen en bouw je een netwerk dat talentontwikkeling écht versterkt. We organiseren ongeveer drie keer per jaar bijeenkomsten met wisselende thema's, volledig afgestemd op de behoeften van het netwerk.
TEN: Onboarding van young professionals
Gegeven door
Wanneer
- 08-10-2026, 07:30 - 10:00 uur





