In het kort
Deze leergang is voor alle ambitieuze professionals (28-35 jaar) met een passie voor leiderschap en persoonlijke groei. In 7 dagen ontdek je hoe jij jouw unieke (leiderschaps)stijl kunt ontwikkelen in een wereld waar samenwerken belangrijker is dan hiërarchie.
Samen met een groep gelijkgestemde en ambitieuze professionals duik je in het modern leiderschap. Welke uitdagingen brengt dit met zich mee? Welke tools heb je nodig in een wereld vol verandering? En hoe word je een leider die inspireert en verbindt? Dit doen we aan de hand van drie thema’s: toekomstig leiderschap, zelfbewustzijn en krachtig samenwerken.
Na de leergang
- Heb je een (ver)sterk(t) zelfbewustzijn.
- Creëer je impact door constructieve samenwerking.
- Ben je meester in de kunst van besluitvorming en dialoog.
- Weet je krachten te bundelen en te inspireren.
Dit gaan we doen
Dag 1 en 2 – toekomstig leiderschap: jouw visie, jouw stijl
De eerste tweedaagse duiken we in de evolutie van leiderschapsstijlen. Op basis hiervan ontwikkelen we samen een gedeelde visie op modern leiderschap én volgerschap. Een visie die past bij de uitdagingen van de toekomst. Ook ga je op zoek naar jouw unieke leiderschapsstijl: wie ben jij als toekomstig leider, hoe handel je en wat maakt jou inspirerend? Deze twee dagen helpen jou om met vertrouwen en authenticiteit jouw (toekomstige) leiderschapsrol vorm te geven.
Dag 3 en 4 – zelfbewustzijn: in je kracht staan
Wie ben jij en wat is jouw natuurlijke kracht? De tweede tweedaagse gaat om zelfbewustzijn. Want wij geloven: zelfbewustzijn vormt de basis voor duurzaam en authentiek leiderschap. Dit thema biedt inzicht in jouw IQ, EQ en persoonlijkheidsstructuur. Je onderzoekt welke talenten je inbrengt als leider en hoe jouw mentale (veer)kracht je ondersteunen. Dit gaat hand-in-hand met vooruitkijken: hoe wil je jezelf ontwikkelen? Wat vraagt jouw werkomgeving van je? Waar droom je van?
Dag 5 en 6 – krachtig samenwerken: verbinden en veranderen
De laatste tweedaagse gaat over verbinden en veranderen. Je leert hoe je teams laat floreren door de kracht van een goede dialoog, vragen stellen en heldere besluitvorming. We verkennen teamdynamiek en je ontdekt hoe je teamcultuur versterkt en krachten bundelt. Daarnaast duiken we in de nieuwste inzichten van veranderkunde. Hoe kun je innovatietechnieken inzetten om constructieve verandering te realiseren? Hoe maak je samen met jouw team impact?
Dag 7 – samen terug- en vooruitkijken
Hoe houd je beweging in de ontwikkeling van je leiderschap? Tijdens deze laatste dag brengen we alle inzichten en ervaringen bij elkaar. We vieren het proces en kijken met elkaar vooruit.
Praktische informatie
Data trainingsdagen
De leergang bestaat uit 7 trainingsdagen: 3 keer een tweedaagse, 1 keer een dag. We zien elkaar op 8 & 9 oktober, 12 & 13 november 2025 en 14 & 15 januari, 18 februari 2026.
Intakegesprek
We starten de leergang met een individueel intakegesprek. We nemen contact met jou op voorafgaand aan de start van de leergang.
Kosten
De deelname aan deze leergang kost €3200. Dit is inclusief lesmateriaal, locatie en fijne catering en exclusief btw.
Locatie
De leergang vindt plaats in of rondom Groningen in een inspirerende omgeving. De exacte locatie volgt.
Vragen?
Voor vragen over deze leergang kun je contact opnemen met Carlot via 06-21856198 of [email protected]. Zij helpt je graag verder!
