In het kort
Opent een externe website.

DCTerra
Waar staat DCTerra voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Relatiemanager Zorg DNA Next 0,7 fte
Jij kent de zorg. Jij ziet kansen. Jij brengt mensen in beweging.
Vakwerk verandert elke dag. Nieuwe technologie, andere manieren van werken en een groeiend tekort aan vakmensen vragen om nieuwe kennis en vaardigheden. DNA Next helpt bedrijven en volwassenen in Noord-Nederland om mee te bewegen.
DNA Next is dé vakopleider voor volwassenen en bedrijven in het Noorden. DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college werken hierin samen. Vanuit de regio bouwen we aan vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.
Voor DNA Next zoekt DCTerra een ondernemende en resultaatgerichte Relatiemanager Zorg voor Groningen, Drenthe en de kop van Overijssel
Jij kent de zorgsector en weet wat er speelt. Je ziet waar organisaties tegenaan lopen en waar kansen liggen. Vooral binnen de gehandicaptenzorg en ziekenhuizen bouw je aan sterke relaties.
Je verbindt mensen, organisaties en onderwijs. Je vertaalt vragen uit de praktijk naar slimme oplossingen voor leren, bijscholen en omscholen. Zo help je zorgorganisaties én de regionale arbeidsmarkt vooruit.
Dit ga je doen
Jij bent hét aanspreekpunt en gezicht van DNA Next in de zorg. Je spreekt zorgorganisaties, brancheorganisaties en andere samenwerkingspartners. Je bouwt aan een sterk netwerk en onderhoudt relaties voor de lange termijn. Daarnaast:
- signaleer en benut je kansen voor samen opleiden, bijscholen en omscholen.
- ontdek je nieuwe scholingsvragen in de zorg en vertaalt die naar passend aanbod.
- bouw je aan nieuwe samenwerkingen en commerciële kansen.
- werk je aan omzet- en resultaatafspraken.
- maak en voer je het marketing- en accountplan voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) uit voor jouw regio en branche.
- vertegenwoordig je DNA Next bij bijeenkomsten, evenementen en regionale samenwerkingen.
- volg je de ontwikkelingen in de zorg, subsidies en fondsen.
- coördineer je offertes en contracten: van aanvraag tot uitvoering.
- stem je mensen en middelen goed op elkaar af.
- bewaak je de kwaliteit van scholingstrajecten en stuurt bij waar nodig.
Kortom: jij ziet wat de zorg nodig heeft en zorgt dat er iets gebeurt.
Jouw plek binnen DNA Next
DNA Next staat midden in de regio. We weten wat er speelt in het vak én op de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en onderwijs maken we werk van de ontwikkeling van vakmensen.
Dat doen we met een digitaal platform, maatwerktrajecten en een actueel scholingsaanbod. Geen standaardoplossing als de praktijk om iets anders vraagt. We kijken wat nodig is en maken het passend.
Je werkt in een open, ondernemend en innovatief team. Samenwerken staat centraal. Je krijgt ruimte om kansen te zien, ideeën uit te werken en resultaat te boeken.
Je komt in dienst bij DCTerra en werkt voor DNA Next. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur van DNA Next.
Dit breng jij mee
Jij kent de wereld van commerciële dienstverlening en krijgt energie van contact met mensen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende organisaties en niveaus. Verder heb je:
- hbo werk- en denkniveau.
- 3 tot 5 jaar commerciële ervaring, bijvoorbeeld in sales of accountmanagement.
- affiniteit met volwassenen en de zorg.
- een sterk netwerk en talent voor relatiebeheer.
- een ondernemende, pro-actieve en resultaatgerichte houding.
- goede communicatie- en adviesvaardigheden.
- sterke onderhandelingsvaardigheden.
- een auto en een geldig rijbewijs.
Niet alles op jouw cv? Geen probleem. Herken je jezelf in de rol en zie je kansen die wij nog niet noemen? Vertel ons dan vooral wat jij meebrengt. We staan open voor een frisse blik en nieuwe ideeën.
Dit krijg je van ons
- Een tijdelijke aanstelling van 0,7 fte voor één jaar, met de intentie tot verlenging.
- Salaris in schaal 11 (€ 4.226 - € 6.210) volgens de cao mbo.
- Een pensioenregeling bij ABP.
- Een vitaliteitsbeleid bij een jaarcontract: voor een fiets of om voordelig te sporten.
- Een tegemoetkoming woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dienstreizen te declareren.
- Ruimte voor hybride werken. Samen met je leidinggevende maak je afspraken over wat past bij jou, je werk en het team.
- Volop kansen voor je eigen ontwikkeling, met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Klaar om de zorg vooruit te helpen?
Krijg jij energie van mensen verbinden, kansen zien en resultaat boeken? Dan maken we graag kennis met je!
Heb je nog vragen? Of wil je gewoon weten hoe het is om bij DNA Next te werken? Saskia Visser vertelt je graag meer via ml.huliselan@noorderpoort.nl. Meer over DNA Next lees je op www.dna-next.nl.
Solliciteren kan tot en met 22 september 2026. De gesprekken vinden plaats op 28 en 29 september 2026.
Deze vacature staat tegelijk intern en extern open. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij aan het profiel voldoen.
We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.




















