Beleidsadviseur onderwijs

Als gemeente zijn we volop in ontwikkeling. We staan voor grote maatschappelijke opgaven: van het versterken van digitale vaardigheden en het terugdringen van laaggeletterdheid tot het creëren van gelijke kansen en het vormgeven van inclusiever onderwijs. We willen dat ieder kind in zijn eigen omgeving kan opgroeien met een rijk, passend en toekomstbestendig onderwijsaanbod. En daar hebben we jou voor nodig. Niet om alleen beleid te maken, maar om écht impact te hebben op de ontwikkeling van onze jeugd en de toekomst van onze regio.

Jij bent de schakel tussen scholen, kinderopvangorganisaties, maatschappelijke organisaties en de gemeente. Je vertaalt landelijke wetgeving en ontwikkelingen naar lokaal beleid en adviseert het bestuur over onderwijskundige vraagstukken. Je werkt aan thema’s zoals onderwijsachterstandenbeleid, peuteropvang, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), leerplicht, leerlingenvervoer en openbaar onderwijs. Hiermee geef je richting aan de grote opgaven waar Het Hogeland voor staat. Je zorgt ervoor dat alle kinderen in onze gemeente kunnen opgroeien, leren en ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het initiëren, opstellen en evalueren van onderwijsbeleid dat aansluit op onze opgaven. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor financiële onderbouwing en verantwoording.
• het adviseren van het college en de directie over onderwijskundige en maatschappelijke ontwikkelingen.
• je bent het aanspreekpunt voor schoolbesturen, kinderopvangorganisaties, samenwerkingspartners en andere maatschappelijke organisaties.
• het trekken van projecten en zorgen voor een soepele uitvoering van beleidsregels.
• het volgen van trends, resultaten en kansen in het onderwijsveld en deze vertalen naar actie.

Je werkt in een team dat in samenstelling redelijk nieuw is en volop in ontwikkeling. Bij ons kun je pionieren, bouwen, samenwerken en je stempel drukken. Je hebt veel ruimte in hoe je je werk doet, en om jouw ideeën en aanpak in te brengen. Je werkt veel samen met de andere collega’s in het sub-team onderwijs en vele andere (beleids-)collega’s. Dat betekent: verbinden van onderwerpen, ophalen van ontwikkelingen en overstijgend denken. We zijn een fijn team van ruim 45 betrokken collega’s!

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en energie krijgt van complexe opgaven. Je hebt affiniteit met onderwijsbeleid en vraagstukken rondom de ontwikkeling van het jonge kind. Je weet belangen te verbinden en partners mee te nemen in een gezamenlijke koers. Je schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s en disciplines en communiceert helder, of je nu een beleidsstuk schrijft, een bestuurder adviseert of met partners om tafel zit.

Verder heb je:

• relevante ervaring met onderwijsbeleid en onderwijsachterstandenbeleid binnen een gemeente, het onderwijs of verwante organisaties.
• ervaring met het opstellen van beleidsstukken, zoals raadsvoorstellen en/of beleidsnota’s.
• minimaal een relevante hbo-opleiding
• een politieke antenne. Je werkt in een dynamische omgeving waar politieke sensitiviteit heel belangrijk is.

Een afwisselende functie in een leuk team, waarin je veel ruimte krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven. Je werkt in een nuchtere organisatie waar vertrouwen, initiatief en samenwerking vooropstaan. Daarbij krijg je de kans om te werken aan urgente thema’s die er echt toe doen. Je maakt verschil voor mensen in de dorpen van Het Hogeland, in een omgeving waar veel samenkomt. Denk aan een rol waar veel dingen moeten gebeuren, waar we veel van je verwachten, met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Verder krijg je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar. Zijn we in dat jaar beiden enthousiast? Dan zetten we die graag om in een vast contract;
• Een bruto maandsalaris van € 3.777 en € 5.554 (functieschaal 10), inpassing is afhankelijk van je ervaring;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;
• Jouw standplaats is Leens, waar je jouw collega’s ontmoet. Verder krijg je de ruimte en faciliteiten om thuis of op één van onze andere gemeentehuizen te werken.
• Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;
• De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.
• Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.

Ben je enthousiast maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Lilian Steijvers (teamleider Beleid Samenleving & Sociaal) via 06-33 59 30 81. Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv en korte motivatie uiterlijk 27 april 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Na deze datum kijken wij naar de binnengekomen reacties en ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op vrijdag 1 mei 2026.